了解勞動法規

了解勞動法規是避免違反勞動法規的基礎。我們需要了解勞動法規中關于工資、工時、休息、安全等方面的規定。我們還需要了解企業的規章制度，確保自己的行為符合企業的規定。

建立健全的勞動合同

勞動合同是勞動者和用人單位之間的重要約定。在簽訂勞動合同時，我們需要認真閱讀合同條款，確保自己的權益得到保障。我們還需要注意勞動合同的簽訂時間，確保合同有效期內自己的權益得到保障。

保障勞動者權益

勞動者的權益是勞動法規的核心。我們需要保障自己的合法權益，如保障工資、工時、休息和安全等方面的權益。如果發現自己的權益受到侵害，應及時向用人單位提出申訴，并保留證據。

遵守勞動法規

遵守勞動法規是避免違反勞動法規的關鍵。我們需要遵守和企業的勞動法規，確保自己的行為符合法律和規定。我們還需要加強對勞動法規的學習，及時了解的法律法規。

遵守勞動法規是每個勞動者的責任。我們需要了解勞動法規，建立健全的勞動合同，保障自己的權益，遵守勞動法規，以避免違反勞動法規遭受監察處罰。只有這樣，我們才能在工作中保障自己的權益，獲得更好的發展。