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本文目錄一覽

• 1、工傷認定多長時間內申請
• 2、交通事故工傷認定期限
• 3、用人單位申請工傷認定的時限是
• 4、工傷多少時間內報備

工傷認定多長時間內申請

1、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷后在30日內可以申請工傷認定。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

3、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

4、法律分析：工傷申報時限是30天。社會保險行政部門一般應該從受理申請之日起，60天里作出工傷認定決定。申請認定事實清楚、權利義務明確的工傷認定，應該在15天里作出工傷認定。

交通事故工傷認定期限

1、交通事故申報工傷認定的時間是多久交通事故認定期限是在三十日內。根據我國道路交通事故處理程序規定的規定，交通事故鑒定的期限不得超過三十日。

2、法律主觀：交通事故認定 工傷，應當在事故發生之日起（或者公安交通管理機關作出事故認定之日起），用人單位應當在30天內提出 工傷認定申請 ，工傷職工可以在1年內提出工傷認定申請，超過時限會遇到時效障礙。

3、交通事故工傷認定的時間范圍是多久交通事故工傷認定的時間范圍是一年內。若勞動者可以證明上下班途中的交通事故，在合理延長工作時間內發生，且屬于非本人主要責任的，可以認定為工傷。

4、根據相關規定，申請工傷認定有一定的時限：職工在工作期間發生意外的，用人單位可在一個月之內提出工傷認定申請，勞動者則需在一年之內提出申請；超過時限的，勞動部門不再受理。

5、交通事故逃逸的，應當自交通事故涉及的車輛、駕駛人被扣留之日起十日內出具道路交通事故證明。情況復雜需要檢驗鑒定的，應當自檢驗鑒定結論確認之日起五日內出具道路交通事故認定書。

6、工傷職工超過1年申請工傷認定的，勞動保障部門可不予受理。 在職工因 交通事故 發生 工傷事故 時，部分職工可能因為取得了交通事故肇事方的賠償款，而忽略了本應該獲得的 工傷保險 待遇。

用人單位申請工傷認定的時限是

1、法律主觀：用人單位工傷認定申請的時限是30日。對用人單位而言，申請工傷認定的時限為職工自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內；遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2、工傷認定期限要根據不同情況而定，具體如下：用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。

3、用人單位申請工傷認定時限為30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。至于何為特殊情況及何為適當延長由社會保險行政部門酌情認定、決斷。

4、申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷多少時間內報備

1、訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。

2、發生工傷多長時間上報需根據案件實際情況分析，具體情況如下：發生工傷事故后，用人單位要在30天內申請工傷認定。如果用人單位沒有申請的，勞動者可以在一年內申請工傷認定。

3、法律主觀：申報工傷的有效期：用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請。

4、用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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