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女職工退休年齡是50還是55
（1）女性退休年齡是50周歲；（2）女干部退休年齡是55周歲；（3）特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45周歲，包括特殊工種的基層女干部。
【法律分析】：我國法律規定。男性退休年齡是60周歲，女性退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。所以按著正常的退休年齡，那么女性是可以在50歲直接辦理退體，享受養老金的待遇。
女職工退休年齡是50還是55女職工退休年齡是50歲法律依據：《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。
女性退休年齡為女干部為55歲退休，女工人為50歲退休。
事業單位退休新政策
事業單位、群眾團體的人 男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，參加革命工作滿10年可退休；男性年滿50周歲，男性年滿45周歲，參加革命工作滿10年，經醫院證明完全喪失工作能力可提前退休。
事業單位人員提前退休的最新規定是，男性年滿55周歲、女性年滿50周歲，且工作年限滿20年的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休。
連續工齡滿十年的。根據查詢華律網得知，依照2022年《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，可以退休。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
事業單位的干部、工人和機關的工人退休的政策條件仍執行國發[1978]104號文件的規定，其中：干部：男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加工作年限或連續工齡滿10年的可以退休。
事業單位工人退休年齡新規定2015
1、從事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原的工作人員，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿8年的可以退休。
2、黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿六十周歲退休。該通知自2015年3月1日起執行。
3、延遲退休最新消息：開始延遲退休年齡，到2045年延遲至65歲，延遲退休年齡規定最新消息2015：延遲退休方案預計將在2017年出臺。
4、工人退休年齡2015年新規定： 全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
5、事業單位法定退休年齡是女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲。
工傷退休年齡規定是多少
1、法律主觀：工傷認定標準年齡的規定是16周歲至退休。工傷認定針對勞動關系進行，勞動關系年滿16周歲開始，達到退休年齡時結束，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲、女年滿50周歲。
2、工傷保險有年齡限制，工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加的。年紀是18周歲到退休年紀為男60，女50，女干部55。
3、工傷年齡限制是：男16歲以上60歲以下，女16歲以上50歲以下。即是退休年齡之前。已享受養老保險待遇的退休人員，與再就業時的用人單位之間形成的用工關系不構成勞動關系，再就業受傷不應認定為工傷。
4、法律分析：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
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