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本文目錄一覽：

• 1、公司拆遷如何補償
• 2、公司房屋拆遷補償有哪些解決方法
• 3、企業(yè)拆遷怎么賠償

公司拆遷如何補償

法律客觀：《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

企業(yè)拆遷的過程中，需要搬遷設(shè)備、重新安置員工、另選廠址等等，因此 *** 需要在多個方面對企業(yè)拆遷進行補償。

企業(yè)拆遷補償費用主要分為以下四個方面：拆遷資產(chǎn)的補償費用，其中就包含了無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設(shè)備而生的補償?shù)龋煌．a(chǎn)停業(yè)損失，根據(jù)實際情況來決定。

法律主觀：公司拆遷的補償如下：公司房屋拆遷時一些不能拆遷的基礎(chǔ)設(shè)施和機械設(shè)備等一些不能搬走的物品的總體價值的賠償，公司再次修建新的房屋花費費用的補償，公司停業(yè)停產(chǎn)的補償和其他的補償。

公司房屋拆遷補償有哪些解決方法

對于不可搬遷設(shè)備，拆遷會導(dǎo)致該設(shè)備的廢棄，故應(yīng)結(jié)合其成新和重置價，計算設(shè)備重置成新價，對所有人進行補償。

貨幣補償。貨幣補償是通過不同的法定依據(jù)由專業(yè)的評估機構(gòu)對被拆遷房屋進行專業(yè)的估價，生成有據(jù)可循的多元組成的補償金額。產(chǎn)權(quán)置換。產(chǎn)權(quán)置換也被稱作產(chǎn)權(quán)調(diào)換，根據(jù)評估方法不同，有兩種置換方式。

民事仲裁或民事訴訟。拆遷補償安置協(xié)議訂立后，被拆遷人或者房屋承租人在協(xié)議的約定的搬遷期內(nèi)拒絕搬遷的，拆遷人可以依法向仲裁委員會申請仲裁，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。

法律主觀：房屋拆遷這種形式是比較常見的，房屋拆遷的補償方式有哪些呢？他們可以選擇貨幣補償、產(chǎn)權(quán)置換、結(jié)合型補償。而房屋補償?shù)臅r候，也要進行市場評估等。

企業(yè)動遷補償辦法有哪些？ (一)拆遷資產(chǎn)補償 包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設(shè)備而生的補償?shù)取?實踐中關(guān)于土地補償費用存在的問題企業(yè)的經(jīng)營場地一般是通過租賃得來。

并且如果是提前了30天進行申請的話，當和公司解除勞動關(guān)系之后，該公司應(yīng)當支付一個月的工資補償金。

企業(yè)拆遷怎么賠償

1、企業(yè)廠房拆遷補償標準包括替代土地的價差損失：經(jīng)營損失，停業(yè)停產(chǎn)損失：地上物，即房屋、機器設(shè)備等固定資產(chǎn)的損失：搬遷費用：解聘員工的安置補償費用等。

2、搬遷獎勵賠償是固定的，基本上是每平方米一百九十元左右。無形資產(chǎn)的賠償爭議是最大的，一般在實踐操作中比較困難。理論上是存在的，但舉證和認可有比較大的難度，基本上是通過上述四塊賠償?shù)某浞仲r償來補充。

3、企業(yè)拆遷賠償主要包含四個方面的賠償，對于許多費用比如土地補償費、設(shè)備搬遷費、停產(chǎn)停業(yè)損失補償費等，國家的法律法規(guī)并沒有進行統(tǒng)一規(guī)定，在實踐中，通常依據(jù)各地的補償標準來計算。

4、工廠搬遷怎么賠償 工廠經(jīng)營用房的市場價格賠償。企業(yè)經(jīng)營性用房的補償對象只能是房屋的產(chǎn)權(quán)人，如果企業(yè)是承租人的話，那么只能是對承租人在租賃期間對自建的地上物有權(quán)獲得補償。

5、企業(yè)拆遷賠償標準是足額支付拆遷安置費用（房屋補償費與裝修費）、實際經(jīng)營損失（因搬遷機器設(shè)備發(fā)生損失的補償費與停產(chǎn)停業(yè)損失補償費）、預(yù)期經(jīng)營損失（停工費與解聘員工補償費）等。

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