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工傷級別跟傷殘級別有區別嗎知乎(工傷級別跟傷殘級別有區別嗎)

adminllh社會法2025年04月06日 13:28:51530

工傷級別跟傷殘級別有區別嗎知乎(工傷級別跟傷殘級別有區別嗎)

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工傷鑒定等級和傷殘等級一樣嗎

工傷鑒定結果和傷殘等級鑒定結果是不一樣的。工傷鑒定的鑒定機構是社保局;司法鑒定的鑒定機構是持有鑒定資質的有關機構。

法律主觀:工傷和傷殘等級是不一樣的。例如工傷可分為一級工傷至十級工傷,其中一級最重,十級最輕;而傷殘等級可以按照損傷程度分為重傷一級、重傷二級、輕傷一級等級別,且各自的標準也不一致。

兩者的鑒定機構不同,鑒定標準不同。兩者評級標準和賠償標準不同。兩者適用條件不同。兩者責任范圍不同。傷殘等級包括的范圍大,工傷等級包括的范圍小。傷殘等級包括工傷等級,工傷等級是傷殘等級的一部分。

工傷鑒定與傷殘鑒定等級有區別,工傷賠償需要確認工傷和評估勞動能力;對人身傷害的賠償需要確認殘疾。但在我國大部分地區,人身傷害賠償和工傷賠償都是雙重賠償,有時雙方都需要處理鑒定問題。

法律分析:工傷和傷殘等級是兩個概念。工傷是用人單位的責任,是在工作時間、工作范圍內因工作原因造成的傷害;而傷殘等級是傷害的嚴重程度。但二者都要經過專門機構鑒定后出具結論。

工傷鑒定結果和傷殘等級鑒定結果是不一樣的。工傷鑒定標準適用《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》,傷殘鑒定標準適用《人體損傷致殘程度分級》。

工傷等級和傷殘等級有什么區別

工傷等級和傷殘等級的區別如下:兩者的鑒定機構不同,鑒定標準不同。兩者評級標準和賠償標準不同。兩者適用條件不同。

指代不同工傷:指職工在生產勞動或工作中負傷。傷殘:對因故致殘人員評定殘廢等級的一種制度。主要包括傷殘情況和殘廢等級的科學鑒定。

法律主觀:工傷和傷殘等級是不一樣的。例如工傷可分為一級工傷至十級工傷,其中一級最重,十級最輕;而傷殘等級可以按照損傷程度分為重傷一級、重傷二級、輕傷一級等級別,且各自的標準也不一致。

工傷鑒定和傷殘等級鑒定兩者有明顯的區別:工傷鑒定是在申請工傷認定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或者醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。

法律分析:兩者的鑒定機構不同,鑒定標準不同。兩者評級標準和賠償標準不同。兩者適用條件不同。兩者責任范圍不同。傷殘等級包括的范圍大,工傷等級包括的范圍小。

申請鑒定主體不同:工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。

工傷等級跟傷殘等級一樣嗎

法律主觀:工傷和傷殘等級是不一樣的。例如工傷可分為一級工傷至十級工傷,其中一級最重,十級最輕;而傷殘等級可以按照損傷程度分為重傷一級、重傷二級、輕傷一級等級別,且各自的標準也不一致。

工傷鑒定結果和傷殘等級鑒定結果是不一樣的。工傷鑒定的鑒定機構是社保局;司法鑒定的鑒定機構是持有鑒定資質的有關機構。

傷殘等級包括工傷等級,工傷等級是傷殘等級的一部分。工傷是認定的,沒有等級。工傷認定后,申請勞動能力鑒定,鑒定個人傷殘等級, 分110級, 1級最重, 10級最輕,分不同級別享受不同傷殘補助和傷殘津貼。

工傷和傷殘等級是兩個概念。工傷是用人單位的責任,是在工作時間、工作范圍內因工作原因造成的傷害;而傷殘等級是傷害的嚴重程度。但二者都要經過專門機構鑒定后出具結論。

工傷級別和傷殘等級區別

工傷等級和傷殘等級的區別如下:兩者的鑒定機構不同,鑒定標準不同。兩者評級標準和賠償標準不同。兩者適用條件不同。

法律主觀:工傷和傷殘等級是不一樣的。例如工傷可分為一級工傷至十級工傷,其中一級最重,十級最輕;而傷殘等級可以按照損傷程度分為重傷一級、重傷二級、輕傷一級等級別,且各自的標準也不一致。

指代不同工傷:指職工在生產勞動或工作中負傷。傷殘:對因故致殘人員評定殘廢等級的一種制度。主要包括傷殘情況和殘廢等級的科學鑒定。

兩者責任范圍不同。傷殘等級包括的范圍大,工傷等級包括的范圍小。傷殘等級包括工傷等級,工傷等級是傷殘等級的一部分。工傷是認定的,沒有等級。凡事認定工傷的,可以享受工傷醫療待遇,但不享受賠付。

工傷鑒定與傷殘鑒定等級有區別嗎?

兩者的鑒定機構不同,鑒定標準不同。兩者評級標準和賠償標準不同。兩者適用條件不同。兩者責任范圍不同。傷殘等級包括的范圍大,工傷等級包括的范圍小。傷殘等級包括工傷等級,工傷等級是傷殘等級的一部分。

工傷鑒定和傷殘等級鑒定兩者有明顯的區別:工傷鑒定是在申請工傷認定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或者醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。

法律主觀:傷殘鑒定與工傷鑒定并不一樣,工傷鑒定對職工的事故進行認定,看是不是因為工傷造成的,涉及到責任的劃分。而傷殘鑒定一般是對勞動能力和自理程度進行鑒定。

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