本篇文章給大家談?wù)剢T工工傷公司賠償怎么寫(xiě)，以及員工工傷公司賠償怎么寫(xiě)協(xié)議對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工工傷賠償協(xié)議怎么寫(xiě)
• 2、公司與工傷員工賠償協(xié)議怎么寫(xiě)
• 3、工傷一次性賠付如何寫(xiě)證明

員工工傷賠償協(xié)議怎么寫(xiě)

協(xié)議中應(yīng)該有雙方對(duì)賠償?shù)氖乱?、賠償金額、賠償項(xiàng)目、賠償金給付方式、違約賠償?shù)葏f(xié)商一致，并約定在工傷賠償協(xié)議中，如果是分期賠償?shù)?，?yīng)該將最后支付結(jié)束的時(shí)間也寫(xiě)清楚和明確。協(xié)議應(yīng)該簽字、蓋章生效，寫(xiě)明日期。

工傷賠償協(xié)議書(shū)范本：協(xié)議人（以下簡(jiǎn)稱甲方）：xxxxx廠協(xié)議人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：XXX乙方于___年被甲方聘為該廠工人。___年___月___日___，乙方在工作時(shí)，不慎受傷。

甲方(用人單位)： ___市___有限公司乙方(勞動(dòng)者)： 甲、乙雙方就乙方在2015年4月13日上班時(shí)間受傷補(bǔ)償事宜，經(jīng)友好協(xié)商后，乙方要求與公司達(dá)成協(xié)議。

中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》、《 工傷保險(xiǎn)條例 等法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)者傷殘補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守、履行。

這是考慮到私了協(xié)議簽訂以后，如果單位不履行其義務(wù)或者工傷復(fù)發(fā)等情形，這些信息就有利于日后證據(jù)的收集了。接著，在協(xié)議中就應(yīng)該對(duì)賠償?shù)氖乱撕唾r償金額協(xié)商一致，以及對(duì)違約賠償?shù)囊?guī)定。

公司與工傷員工賠償協(xié)議怎么寫(xiě)

本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方終結(jié)有關(guān)工傷事故賠償問(wèn)題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方不得另行向乙方主張任何權(quán)利，乙方也不在承擔(dān)任何義務(wù)，雙方再無(wú)任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的一切法律責(zé)任。

工傷賠償協(xié)議書(shū)5 甲方(單位)：___有限公司，地址： 法定代表人： 乙方(工人)：__，男，__歲，住成都市___，身份證號(hào)： 乙方于年月日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療后復(fù)查，現(xiàn)已康復(fù)。

工傷賠償協(xié)議書(shū)范文4 甲方：___公司 法定代表人：__，職務(wù)：__ 乙方：__，__之妻。身份證號(hào)碼：………。 __，__之子，身份證號(hào)碼：………。 __，__之父。身份證號(hào)碼：………。 __，__之母。

工傷賠償協(xié)議書(shū)范本最簡(jiǎn)單的模板1 協(xié)議人：xxxxx廠(以下簡(jiǎn)稱甲方) 協(xié)議人：xxx(以下簡(jiǎn)稱乙方) 乙方于___年被甲方聘為該廠工人。___年___月___日___，乙方在工作的車(chē)間廠房蓋瓦時(shí)，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。

工傷賠償協(xié)議書(shū)1 甲方：___ 乙方：___ 甲方于___年___月___日在公司工作期間，由于甲方嚴(yán)重違規(guī)操作造成中指、無(wú)名指手指蓋半節(jié)處被機(jī)器排污底閥風(fēng)葉碰掉。

(1)經(jīng)雙方協(xié)商，甲方向乙方一次性支付醫(yī)療費(fèi)及賠償金XXX元。 (2)甲方支付上述醫(yī)療費(fèi)和賠償金后，乙方保證不再就此事向甲 方提出其它任何要求和追究。

工傷一次性賠付如何寫(xiě)證明

1、工傷證明寫(xiě)法如下：本人工傷證明書(shū)應(yīng)寫(xiě)明工傷員工身份信息：發(fā)生工傷事故的日期、地點(diǎn)；見(jiàn)證工傷證人或者其他的佐證；當(dāng)日救治醫(yī)院及轉(zhuǎn)院的出院小結(jié)、手術(shù)記錄、檢查報(bào)告等。

2、可以用收據(jù)（有格式或規(guī)范的財(cái)務(wù)收據(jù)填寫(xiě)）形式，也可以用收條形式。只要寫(xiě)清收到款項(xiàng)數(shù)額，事由，收據(jù)人即是有效的收據(jù)了。工傷賠償金可能是一次性傷殘補(bǔ)助金。

3、不需要證明，受傷職工向當(dāng)?shù)厝松缇痔岢龉J(rèn)定即可，單位不同意的，單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

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