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洛陽市工傷保險賠償標準(洛陽市工傷補償標準)

adminllh法律知識2025年06月05日 10:03:54380

洛陽市工傷保險賠償標準(洛陽市工傷補償標準)

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洛陽9級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律分析:九級傷殘約等于九個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計算公式為:九級傷殘等于用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘10個月。

法律主觀:九級工傷的賠償標準:職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的,可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。

n賠償標準:工傷九級傷殘,可在 勞動能力鑒定 結(jié)果出來之后 申請工傷待遇 中領(lǐng)取 一次性傷殘補助金 。在與 單位解除勞動關(guān)系 時可得到一次性就業(yè)補助金和 一次性醫(yī)療補助金 。

工傷九級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金8個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元。

工傷等級鑒定9級賠償標準工傷九級傷殘為9個月的本人工資,為一次性傷殘補助金。

洛陽市2022年工傷工資待遇是怎樣的?

1、傷殘五級115元,傷殘六級105元。 供養(yǎng)親屬撫恤金方面,此次供養(yǎng)親屬撫恤金實行定額調(diào)整,調(diào)整額度為:55元(孤寡老人或孤兒為75元)。

2、則其病假工資按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十來計算,具體標準則由公司依法確定。

3、)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

4、年工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘程度由工傷保險基金支付。

5、(五)停工留薪標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

洛陽市九級工傷能賠償多錢

1、洛陽市九級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為八個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為十六個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。

2、其中,工傷九級能獲得的一次性傷殘補助金的數(shù)額為九個月的本人工資。此外的賠償項目還有護理費、誤工費、伙食補助費等賠償項目,這項項目需要綜合考慮工作的地域、個人工資以及具體傷情來判斷。

3、具體來說,若被保險人上一年度月平均工資為5000元,那么其九級工傷賠償標準為:傷殘津貼:5000元 × 60% = 3000元/月 傷殘補助金:由當?shù)厝肆Y源社會保障部門根據(jù)九級傷殘等級和最低工資標準確定。

洛陽工傷保險繳費比例是多少?

工傷保險:單位繳費比例為0.5%,個人不繳費;失業(yè)保險:單位繳費比例為1%,個人繳費比例為0.5%。

按照法規(guī)社保單位和個人要分別承擔15%和8%養(yǎng)老保險,6%和2%醫(yī)療保險,0.1%和0%大病保險,0.48%和0.2%失業(yè)保險,0.16%和0%工傷保險,5%和0%殘保金。

工傷保險:單位為本單位職工上年度工資總額繳0.3~2%,個人不繳。 失業(yè)保險:單位按照本單位工資總額的2%繳納,職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。

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