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• 1、...產(chǎn)假后回國上班被開除,起訴至法院最后咋判的?
• 2、江蘇省征地補償標準中的:一,二,三,四類地區(qū)是怎么劃分的,高淳的口糧...
• 3、無錫濱湖區(qū)勞動仲裁在哪里

...產(chǎn)假后回國上班被開除,起訴至法院最后咋判的?

女性職工在懷孕及哺乳期間受到法律特別保護，通常不得被辭退。 李女士在美國產(chǎn)子后回國，哺乳期內(nèi)被公司開除，對此她提起了法律訴訟。 法院在審理過程中，考慮了公司是否違法解除勞動合同以及是否應(yīng)支付賠償金兩個焦點。 移動公司聲稱李女士提供虛假醫(yī)療材料請假，屬于曠工，故有權(quán)開除。

勞動者和用人單位發(fā)生了勞動人事爭議，比如違規(guī)開除、不交社保、克扣工資等，一定要先申請勞動仲裁。如果勞動仲裁后，勞動者或者公司任何一方對仲裁結(jié)果不服，才可以向法院起訴。

法院最終的判決是支持公司對于女子李某的處罰，所以李某敗訴了，被公司解雇了。女子李某在通訊員公司上班，因為家里的條件是不錯的，所以他就準備去美國待產(chǎn)。后來從美國生完孩子以后就回到了國內(nèi)，可是回到國內(nèi)準備上班的時候，她被告知，已經(jīng)不是公司的員工了。

首先可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴處理；其次，投訴不成的可以整理證據(jù)向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁處理；第三，如果對于仲裁裁決不服，那么可以去法院起訴處理；第四，如果是單位不履行生效的仲裁裁決，那么可以直接向法院申請強制執(zhí)行。

最近，李女士遇到了糟心事，其產(chǎn)假后回歸公司，卻發(fā)現(xiàn)自己被調(diào)崗降薪，公司則認為調(diào)崗是其合理行使用工自 *** 。法院會怎么判？日前，江蘇省啟東市人民法院審結(jié)了這起勞動爭議案件。李女士原是某置業(yè)公司的銷售經(jīng)理，其與公司訂立的《勞動合同》明確約定了銷售經(jīng)理的工作崗位、工資標準等內(nèi)容。

這家電氣公司這對這名女員工發(fā)出了解除勞動合同通知，說這名女員工無故曠工6天，所以要和她解除勞動合同。這個女員工就起訴到了法院要維護自己權(quán)益，最后法院判了女員工勝訴，電氣公司賠償吧。

江蘇省征地補償標準中的:一,二,三,四類地區(qū)是怎么劃分的,高淳的口糧...

1、每一個需要安置的被征地農(nóng)民的安置補助費最低標準，四類地區(qū)分別為20000元、17000元、13000元、11000元。 需要安置的被征地農(nóng)民人數(shù)，征收耕地的，按照被征收的耕地數(shù)除以征地前被征地單位人均耕地數(shù)計算；征收其他農(nóng)用地的，按照該土地土地補償費總和的70%除以當?shù)厝司仓醚a助費計算。

無錫濱湖區(qū)勞動仲裁在哪里

無錫市濱湖區(qū)中心街68號，以下是具體地圖地址。

勞動者可向單位所在地勞動爭議仲裁部門，或撥打12333按6號鍵申請仲裁。

而根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，當事人應(yīng)該向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行。相關(guān)規(guī)定：《民事訴訟法》第二百二十四條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。

必須要有書面的辭職申請，口頭的是沒有證據(jù)的 如果有書面的辭職申請，就算公司沒有批，30天后辭職自動生效，可以辦理離職手續(xù)。

無錫市南長區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊0510-85050720無錫市振興路12-2號 無錫市濱湖區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊0510-85863314無錫市梁溪路38號 無錫市新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊0510-85227883無錫市新區(qū)漢江路5號3號樓5樓 如果你想解決你的工資得不到支付的問題，需要在你勞動地點的仲裁局提出勞動仲裁申請。

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