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四大法定假日指哪四個
1、法定假日是指：元旦、春節、勞動節、國慶節、清明節、端午節、中秋節這幾個節日，具體為11天假期。
2、法定假日：勞動節，放假時間1天，日期為5月1日。法定假日：端午節，放假時間1天，日期為農歷端午當日。法定假日：中秋節，放假時間1天，日期為農歷中秋當日。
3、三）勞動節，放假3天（5月1日、2日、3日）；（四）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
4、《中華人民共和國勞動法》第四十條規定：用人單位在元旦，春節，國際勞動節，國慶節，法律、法規規定的其他休假節日，應當依法安排勞動者休假，不包括香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣省的法定節假日。
勞動法法定節假日規定
法律分析：勞動法中規定的法定節假日分為全體公民放假節日和部分公民放假節日，全體公民放假節日為元旦一天；春節三天，分別為初一初二和初三；清明節、端午節、中秋節當天放假一天；國慶節放假三天，分別為10月1號、2號和3號。
《中華人民共和國勞動法》法定節假日規定有哪些《中華人民共和國勞動法》規定法定節假日為元旦、春節、勞動節、國慶節以及其他節日。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
法律分析一年的法定節假日總共11天，有新年1天，春節3天，清明節1天，勞動節1天，端午節1天，中秋節一天，國慶節3天。
根據《中華人民共和國勞動法》（不包括香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣省的法定節假日）第四十條規定：用人單位在元旦，春節，國際勞動節，國慶節，法律、法規規定的其他休假節日，應當依法安排勞動者休假。
元旦節前安全教育培訓內容
1、以下是元旦放假前的安全教育內容：交通安全、防火安全、家庭安全、網絡安全、健康安全、緊急聯系方式、應急準備、心理健康。交通安全：強調員工在元旦期間出行的交通安全。
2、以下是元旦假期安全教育的一些內容：交通安全、防火防盜、人身安全、食品安全、戶外活動安全、網絡安全。交通安全：在出行時要遵守交通規則，尤其是不酒駕、不疲勞駕駛。
3、元旦安全教育內容如下：交通安全：元旦期間可能會有很多活動和聚會，出行時請確保遵守交通規則，不酒駕、不疲勞駕駛，盡量使用公共交通工具。
元旦放假是不是有三薪?
1、不是。根據華律查詢得知，三薪就只有一天，是1月1日當天。因為按照規定，只有在法定休假日安排勞動者工作的，才需要支付不低于工資的300%的工資報酬。
2、元旦當天加班是三薪。如果在2024年1月1日這天被安排加班，用人單位應該按照不低于本人日或小時工資的300％支付加班工資，不能以調休等方式代替。
3、元旦法定是1天三倍工資。我國法定節假日一共11天。國虧衡家規定法定節假日三倍工資的有：元旦一天，春節三天，清明節一天，五一勞動節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天，共計十一天攔野。
4、不是。三薪班指的是特定的節假日，如春節、清明節、勞動節、端午節和中秋節等。元旦假期為連續三天，但根據法律規定，元旦只有一天被設立為法定假日。
5、法律分析：法定假日三倍工資分別是元旦一天，春節三天，清明一天，五一節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天。
找高人指點一下法律知識!我父親去年元旦的時候,在廠子上班手指被機器...
1、也不存在精神損失費這一賠償項目。二次手術費用同樣由保險基金列支。
2、工廠上班期間受傷屬于工傷，費用由工傷保險支付，用人單位沒買保險的，由用人單位支付。
3、按照勞動法來看，公司應該全額賠償的。你沒有達到工傷認定等級，所以單位只要報銷你的醫藥費和你的誤工費就可以了。誤工費就是你在看病期間沒有上班，工資應該照發。
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