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• 1、辦完工傷所有的證明材料原件退回嗎因為保險公司也要原件
• 2、工傷勞動能力鑒定,證明資料原件會退回嗎
• 3、我在工作中受了工傷需要做傷殘鑒定,但是病歷被保險公司拿去了,請問能...
• 4、遞交的工傷申請原件能拿回來重新修改嗎?
• 5、工傷認定后原件資料能退回嗎
• 6、給勞動局郵去診斷證明(CT片)相關材料做工傷鑒定,勞動局會再把這些東西...

辦完工傷所有的證明材料原件退回嗎因為保險公司也要原件

應當先辦理工傷保險待遇，后辦理保險公司賠償手續。因工傷保險待遇必須提交醫療費支付憑證原件，而保險公司的不一定需要原件，所以先報銷工傷保險費用，在報銷保險公司商業保險費用。

根據《工傷保險條例》第18條及勞動保障部《工傷認定辦法》第5條的規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料，而這此材料都是認定機關存檔用的材料，如果不存檔產生行政復議或法律糾紛時就會產生舉證不力的不利后果的。

現在，因為用人單位申請工傷認定需要診斷證明書和病歷資料，工傷職工無需向保險公司要回，持本人身份證到治療工傷醫療機構復印，將愛印章提交即可。

保險應該是要復印件和醫院的診斷證明就可以，原始發票可以走醫保報銷，兩者并不發生沖突，你也可咨詢下社保。

交通事故的的話，其實要所謂的原件就是復印件加蓋公章，例如醫院的病案，都是復印件蓋上醫院的章，一樣可以當原件用的。

單位對相關的證明要求原件校核，同時社保辦理相關工傷補償也要求原件，因此作為必要的申報材料，當事人提供解除勞動合同原件證明是必須的，但是辦理相關手續后，當事人可以要求單位退回。

工傷勞動能力鑒定,證明資料原件會退回嗎

工傷認定后原件資料能退回，工傷認定的流程具體如下：首先需要向當地勞動部門申請工傷認定，這是獲得賠償的前提。

認定工傷的材料，認定完后是不能返給申請單位或申請人的，須由認定機關存檔，如果需要時可以去調檔查詢。所以，在申報時，有辦事經驗的人士一般會留有復制或復印件備用。

有些材料退，有些不退。提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

不會在郵寄回來，這些材料會被當做相關證據證物進行存檔。

應當先辦理工傷保險待遇，后辦理保險公司賠償手續。因工傷保險待遇必須提交醫療費支付憑證原件，而保險公司的不一定需要原件，所以先報銷工傷保險費用，在報銷保險公司商業保險費用。

是可以要回的，您把病例的復印件加蓋公章給保險公司就可以。一般報銷流程是先社保，后商保，所以建議您可以先復制一份病例加蓋公章較好。另外，如果實在不行復印一份病例也可以做鑒定的，同時檢查結果報告單也是需要的。

我在工作中受了工傷需要做傷殘鑒定,但是病歷被保險公司拿去了,請問能...

1、可以向公司說明原因要回病歷本或者到醫院補開醫療證明，進行傷殘鑒定需要向勞動能力鑒定委員會提交申請，并攜帶相關證件及材料，包括有本人身份證、病歷資料治療的病歷資料等。

2、病歷不可能拿到原件的，原件在醫院，醫院不會給你原件、只會給復印件并加蓋公章，所以你當初給公司的，也不是原件。

3、勞動工傷鑒定部門應當予以認可（如果不認可的話，可以打行政訴訟官司的）。當然，復印（住院）病歷，醫院是要收費的（一般都收取復印費）。如果是門診病歷，丟失了原件，就無法解決了。

4、工傷職工申請勞動能力鑒定，必須提交治療工傷醫療機構病歷，醫療機構病歷原件保存在醫療機構檔案室，門診病歷保存不少于15年，住院病歷保存不少于30年，提供給工傷職工的，無論之前的，還是今后的，都是復印件。

遞交的工傷申請原件能拿回來重新修改嗎?

病歷不可能拿到原件的，原件在醫院，醫院不會給你原件、只會給復印件并加蓋公章，所以你當初給公司的，也不是原件。

認定工傷的材料，認定完后是不能返給申請單位或申請人的，須由認定機關存檔，如果需要時可以去調檔查詢。所以，在申報時，有辦事經驗的人士一般會留有復制或復印件備用。

法律分析：可以，只要帶著身份證和病理去人力資源和社會保障局調取原件，復印一份，蓋個章就可以了，和原件有一樣的法律效力。

不能 遞交工傷待遇審核材料是經過員工本人和單位雙方確認之后的材料，單方面是不能直接進行修改或者變更的。報銷費用在下達之后可自行進行分配。是由那方墊付的費用由哪一方進行領取即可。

工傷認定后原件資料能退回嗎

法律分析：工傷認定完以后，原材料是需要予以返還的。

法律分析：認定工傷的材料，認定完后是不能返給申請單位或申請人的，須由認定機關存檔，如果需要時可以去調檔查詢。所以，在申報時，有辦事經驗的人士一般會留有復制或復印件備用。

認定工傷的材料，認定完后是不能返給申請單位或申請人的，須由認定機關存檔，如果需要時可以去調檔查詢。所以，在申報時，有辦事經驗的人士一般會留有復制或復印件備用。

工傷賠償資料提交后，如果沒有及時處理，具體退回時間會根據不同地區的規定而有所不同。一般來說，如果資料不齊全或存在問題，會在1-2個月內退回；如果資料齊全且無問題，可能會在3-6個月內退回。

經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

給勞動局郵去診斷證明(CT片)相關材料做工傷鑒定,勞動局會再把這些東西...

1、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周五來做鑒定。

2、工傷鑒定需要由用人單位提出，故若已經提出工傷鑒定的，勞動局相關部門會進行監督，可以將ct片等材料交給用人單位，能留下附件當然最好。若傷殘等級鑒定出來后，那么可以按照工傷保險條例的規定計算賠償數額。

3、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

4、工傷認定需要以下材料：工傷職工身份證或社保卡；工傷認定決定書；有效的診斷證明；檢查、檢驗報告等完整病歷材料；其它材料。

5、需要準備以下材料：勞動能力申請表；工傷認定書；醫療終結出院證明；被鑒定人一寸彩照6張；身份證復印件；其他材料，如：CT片及報告等。

6、“工傷認定的流程為：申報：單位申請或者職工或直系親屬申請；受理；調查；認定。勞動保障行政部門應在正式受理之日起60日內做出認定結論，開出《工傷認定結論書》。

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