本篇文章給大家談談2018工傷保險賠償天津,以及天津市工傷保險若干規定2019對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、天津工傷賠償標準
- 2、2018年工傷賠償標準是怎么規定的
- 3、工傷賠償標準2018
- 4、2018工傷賠償標準
- 5、天津市工傷賠償
天津工傷賠償標準
1、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結算費用。
2、三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并 辦理退休手續 后,停發傷殘津貼,享受基本 養老保險待遇 。
3、天津市的工傷賠償標準主要包括基本醫療費、工傷失業津貼、一次性傷殘補助金、供養親屬撫恤金等多項內容。
4、天津十級傷殘賠償標準為:醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。一次性傷殘補助金:本人工資×7個月。一次性醫療補助金:本人工資×1個月。
2018年工傷賠償標準是怎么規定的
1、傷殘補助金一級:g×24;二級:g×22;三級:g×20;四級:g×18;五級:g×16;六級:g×14;七級:g×12;八級:g×10;九級:g×8;十級:g×6。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
3、四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本 養老保險 待遇。
4、標準為:四級傷殘為本人工資的75%;傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; 工傷 職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續后,停發傷殘津貼,享受基本 養老保險 待遇。
5、五級傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的,由用人單位補足差額。
工傷賠償標準2018
1、工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2、五級傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的,由用人單位補足差額。
3、年四級工傷賠償標準主要是:一次性傷殘補助金:四級傷殘補助金=本人工資×21個月;傷殘津貼(按月支付):四級傷殘津貼=本人工資×75%。
2018工傷賠償標準
工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
五級傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的,由用人單位補足差額。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
年四級工傷賠償標準主要是:一次性傷殘補助金:四級傷殘補助金=本人工資×21個月;傷殘津貼(按月支付):四級傷殘津貼=本人工資×75%。
天津市工傷賠償
1、天津市工傷賠償標準由市人民 *** 制定并公布。天津市的工傷賠償標準主要包括基本醫療費、工傷失業津貼、一次性傷殘補助金、供養親屬撫恤金等多項內容。
2、法律主觀:天津工傷死亡賠償標準包括喪葬費,親屬撫恤金,以及一次性工亡補助金。
3、天津工傷賠償標準 工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
4、天津十級傷殘賠償標準為:醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。一次性傷殘補助金:本人工資×7個月。一次性醫療補助金:本人工資×1個月。
5、請看下文。天津工傷鑒定標準十級有哪些賠償 工傷的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑒定、停工留薪期,再進行具體數額的索賠。
6、十級賠償標準如下:一次性傷殘補助金從工傷保險基金支付,十級傷殘為七個月的本人工資;如果勞動合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動合同,那么一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付;一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。
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