本篇文章給大家談談工傷認定書有法律效益嗎，以及工傷認定書有啥用對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷證有什么作用
一個是工傷認定決定書，就是認定你是工傷了，用來享受相關工傷待遇、費用報銷的。另外如果是進行傷殘等級鑒定的，即傷殘等級證是用來證明傷殘鑒定結果的，享受《工傷保險條例》規定的傷殘待遇的。
工傷證的作用是可享受工傷及傷殘待遇。而且受到法律的保護，為員工維護自身的權益提供了依據和支持。
工傷傷殘證可以證明工傷傷殘等級，申請享受以下傷殘待遇：一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；其他。
職工工傷證是享受工傷保險待遇的憑證。根據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
有以下好處：證明工傷傷殘等級，申請享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、一次性醫療補助金等傷殘待遇。
工傷證，就是你曾經因工作（公）受傷的證明證件；目前全國很多地區社保系統與醫療系統沒有實現聯網，信息不能共享，所以工傷證是你就醫時享受工傷醫療待遇的許可證；目前有些地區工傷證享有同殘疾人證相似的待遇。
工傷認定書有法律效果嗎
1、法律分析：工傷認定書的效力主要是：已生效的工傷認定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇，各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。
2、工傷認定書，是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認的法律文書，分為《工傷認定決定書》和《不予認定工傷決定書》。
3、法律分析：已生效的工傷認定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇。
4、法律主觀： 第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。
工傷認定結論是什么有何作用
法律分析：工傷認定結論一般是用于受理工傷業務賠償時使用的文書。在認定結論書出來之前勞動者應提交相關的資料，以證明本人是在工作中受傷，屬于工傷。已生效的工傷認定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇。
工傷認定對企業的作用：經認定為工傷的，由工傷保險基金和用人單位共同支付工傷保險待遇，減少負擔；減少和勞動者之間的勞動爭議；其他。
法律分析：工傷認定決定書的作用有：可以證明該勞動者之傷為工傷，工傷職工依法享受工傷待遇；減少了傷者的經濟負擔，保障傷者的生活基本需求；工傷職工之后如果發生舊傷復發的，也是可以繼續享受工傷待遇；其他。
明確工傷后，傷病現階段及后續診療費用不需個人承擔，減少了傷者的經濟負擔工傷認定后，傷者享受工傷待遇，保障傷者的生活基本需求工傷認定和傷殘鑒定之后，對傷者之后如果發生舊傷復發的，也是可以繼續享受工傷待遇的。
法律分析：工傷認定書的效力主要是：已生效的工傷認定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇，各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。
工傷認定書電子版有效嗎
1、工傷鑒定書 的復印件是有效的，但是要注意的是，只有加蓋印章的復印件才能使用，若是沒有加蓋印章的，是 沒有法律效力 的。工傷決定書由勞動保障行政部門出具。
2、工傷認定所需要的證明材料可以是復印件，沒有問題，工傷認定的所有材料都需要公司加蓋公章，證明材料的真實性，工傷認定材料齊全需要60個工作日內完成認定，發放工傷認定書，一般情況清楚的只要10個工作日左右，再去工傷認定時候要準備好所有的材料。
3、工傷鑒定書 復印件滿足一定條件的才會有效。工傷職工原件丟失的，可以到作出鑒定結論的 勞動能力鑒定 委員會辦公室復印，加蓋印章可以作為證明。
工傷認定是不是生效生效時間是多久?
工傷認定有效期為一年。工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
工傷認定決定書作出即生效，不過，用人單位或者工傷職工不服的，可以在6個月內提起行政訴訟。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。
工傷認定決定書勞動者和用人單位在15日內沒有申請行政復議，或者提起行政訴訟的，即可生效。
工傷認定決定書作出即生效，不過，用人單位或者工傷職工不服的，可以在6個月內提起行政訴訟。
工傷認定生效的時間如下：工傷認定書下達后，如果勞動者和用人單位在15日內，沒有申請行政復議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請行政復議，或者提起行政訴訟的，等相關結論出具后生效。
工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
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