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• 1、與原單位無經濟糾紛證明

與原單位無經濟糾紛證明

本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限 制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。 公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

茲證明___為本單位在職員工，已連續在本單位工作___年。該員工目前在我單位___部門擔任___職務，在單位年收入（稅前）為___元，（大寫：幣？f仟佰拾元整）。該職工身體狀況（良好、差）。 本證明僅限于申請工商銀行，若發生任何相關法律責任或經濟糾紛均與本單位無關。

甲方：（單位名稱） 乙方： 身份證號： 乙方原為甲方___（部門）的___（職務），于年月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。 雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

與原單位有經濟糾紛，單位要求全部賠款才開具離職證明，這是不符合規定的。

勞動者的工作履歷是否真實。勞動者與原單位是否簽有競業限制協議、保密協議、培訓協議等可能承擔違約責任的協議，如果簽有競業限制協議，用人單位是否屬于被限制就職的用人單位。勞動者是否與單位解除了勞動關系。

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