本篇文章給大家談?wù)劰麆趧?dòng)鑒定后，以及工傷勞動(dòng)鑒定后多久出結(jié)果對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷勞動(dòng)能力鑒定后怎么申請(qǐng)賠償
• 2、工傷鑒定之后怎么處理
• 3、工傷勞動(dòng)能力鑒定出來(lái)后還要做什么
• 4、工傷鑒定書下來(lái)后我該做什么
• 5、工傷勞動(dòng)鑒定后如何賠償
• 6、工傷鑒定下來(lái)了,怎么辦理賠

工傷勞動(dòng)能力鑒定后怎么申請(qǐng)賠償

1、依法支付工傷保險(xiǎn)待遇工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償?shù)牧鞒淌强磋b定的級(jí)別有沒有問(wèn)題，你要是對(duì)鑒定結(jié)論(級(jí)別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。

2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，需要以下材料：有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。

3、工傷認(rèn)定后的賠償程序：申請(qǐng)工傷認(rèn)定；領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書；提交工傷待遇申請(qǐng)資料；以及領(lǐng)取工傷待遇。（1）首先用人單位或職工一方應(yīng)該及時(shí)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（2）勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。（3）做傷殘鑒定。

4、法律主觀：工傷認(rèn)定后賠償程序： 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)工傷待遇賠償。

5、法律主觀：下面為大家解答工傷鑒定下來(lái)后賠償：(一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

工傷鑒定之后怎么處理

要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

法律主觀：工傷鑒定下來(lái)以后的做法如下：核對(duì)鑒定結(jié)論看鑒定的結(jié)論是否存在問(wèn)題。依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額，具體包括，醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金等。

如果說(shuō)需要申請(qǐng)工傷鑒定，那就等到工傷鑒定的結(jié)果出來(lái)了以后再處理賠償事宜。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

法律分析：工傷鑒定的結(jié)果下來(lái)之后，就是按照鑒定的結(jié)果計(jì)算金額了。首先對(duì)于向社保局申請(qǐng)工傷待遇的，需要向其提交傷殘鑒定以及工傷認(rèn)定書，醫(yī)療發(fā)票等一些資料。

勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是：核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

工傷認(rèn)定有了接下來(lái)該怎么做？若認(rèn)定為工傷，則您可以直接鑒定部門申請(qǐng)傷殘鑒定：(1)達(dá)到傷殘等級(jí)，則可以依法享有工傷待遇。(2)達(dá)不到傷殘等級(jí)，則不能享有相應(yīng)的待遇。

工傷勞動(dòng)能力鑒定出來(lái)后還要做什么

1、法律主觀：工傷鑒定下來(lái)以后的做法如下：核對(duì)鑒定結(jié)論看鑒定的結(jié)論是否存在問(wèn)題。依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額，具體包括，醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金等。

2、可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定；用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。

3、法律解析：做完工傷鑒定后勞動(dòng)者可以向社保局申請(qǐng)相應(yīng)的 工傷保險(xiǎn)待遇 的，需要提交 工傷認(rèn)定書 ，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等資料。

4、法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

工傷鑒定書下來(lái)后我該做什么

1、勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是：核對(duì)鑒定結(jié)論，對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

2、(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。

3、工傷認(rèn)定書下來(lái)后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額。如傷殘影響勞動(dòng)能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請(qǐng)工傷待遇。

4、工傷認(rèn)定書下來(lái)了，下一步怎么做？工傷認(rèn)定書下來(lái)以后就可以進(jìn)行傷殘鑒定了，傷殘鑒定又稱為勞動(dòng)者能力鑒定。就是看傷員恢復(fù)勞動(dòng)的能力。

5、工傷認(rèn)定書下來(lái)后，勞動(dòng)者認(rèn)為工傷影響了自己勞動(dòng)能力的可以進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。也可以依據(jù)工傷認(rèn)定書直接向用人單位主張賠償。，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

6、工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。

工傷勞動(dòng)鑒定后如何賠償

1、工傷鑒定后賠償方式：如果鑒定為工傷的，職工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、在外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的賠償。在停工留薪期，用人單位必須照常支付工資。

2、工傷勞動(dòng)能力鑒定后申請(qǐng)賠償流程如下：與單位協(xié)商，工傷鑒定以后我們就可以依據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出具體的賠償數(shù)額。

3、法律主觀：工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠，需要員工治療完畢，進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 ，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果以及 醫(yī)療費(fèi)用 ，住院時(shí)間等來(lái)進(jìn)行報(bào)銷及 賠償金 額。

4、勞動(dòng)局作出工傷認(rèn)定決定后，傷者要去做傷殘鑒定。鑒定結(jié)果出來(lái)后，單位開始賠償。

5、依法支付工傷保險(xiǎn)待遇工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償?shù)牧鞒淌强磋b定的級(jí)別有沒有問(wèn)題，你要是對(duì)鑒定結(jié)論(級(jí)別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。

6、申請(qǐng)勞動(dòng)工傷鑒定的流程首先需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤?。填寫一份工傷申?qǐng)表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。（1）如果單位同意工傷就請(qǐng)法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。

工傷鑒定下來(lái)了,怎么辦理賠

1、工傷鑒定后如何索賠根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位沒在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠，需要員工治療完畢，進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 ，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果以及 醫(yī)療費(fèi)用 ，住院時(shí)間等來(lái)進(jìn)行報(bào)銷及 賠償金 額。

3、根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定可申請(qǐng)工傷賠償，具體流程如下：向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)（縣）社保分中心。

4、受傷之后，如果傷情較嚴(yán)重，應(yīng)該在進(jìn)行治療后馬上申請(qǐng)工傷鑒定等級(jí)。

工傷勞動(dòng)鑒定后的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷勞動(dòng)鑒定后多久出結(jié)果、工傷勞動(dòng)鑒定后的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。