本篇文章給大家談談深圳買社保最低標準，以及深圳社保最低標準是幾檔對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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深圳繳納社保的標準
深圳市社保繳納標準為繳費比例*繳費基數，具體如下：
一、養老保險
（一）基本+地補（深戶）：
1、繳費比例：24%，其中單位16%，個人8%
2、繳費基數：職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標準2360元
（二）基本（非深戶）
1、繳費比例：23%，其中單位15%，個人8%
2、繳費基數：職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標準2360元
二、醫療保險
（一）一檔
1、繳費比例：8.2%，其中單位：6.2%，個人2%
2、繳費基數：職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60%
（二）二檔（基本+地補）
1、繳費比例：0.8%，其中單位0.6%，個人0.2%
2、繳費基數：月社平工資
（三）三檔（基本+地補）
1、繳費比例：0.55%，其中單位0.45%，個人0.1%
2、繳費基數：月社平工資
三、生育保險（2018年1月起）
1、繳費比例：單位：0.45%
2、繳費基數：同養老保險繳費基數
四、失業保險
1、繳費比例：1%，單位0.7%；個人0.3%
2、繳費基數：最低工資標準2360元
五、工傷保險
1、繳費比例：根據行業類別分八檔基準費率分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2021年5月1日至2022年4月30日，用人單位工傷保險費率階段性下調50%。
2、繳費基數：同養老保險繳費基數
六、備注說明
1、“社平工資”是指深圳市上年度在崗職工月平均工資；
2、“最低工資”是指深圳市當年在崗職工月最低工資標準；
3、不同時間點的“社平工資”、“最低工資”以市 *** 公布數據為準；
4、本市戶籍的個人繳費人員，參加一檔醫保的繳費比例為8.7%，基數為社平工資40%-300%，參加二檔醫保的繳費比例為1%（均包含生育醫療保險），基數為社平工資。
[img]2021年度深圳最低社保繳費
在深圳的社保分三個檔次，養老，工傷，失業，生育繳納比例不變，主要是醫療保險來劃分，分為基本醫療一檔、基本醫療二檔和基本醫療三檔；其繳費、待遇和適應人群有所不同。2021年深圳社保一二三檔費用標準：深戶1檔915.10元；非深戶2檔717.10元；非深戶3檔690.48元；深戶1檔1113.87元。每種醫保形式分別對應著不同的參保人群。
如果是住院，那也什么待遇呢？
1、一檔二檔醫保住院，超過起付線以上的那部分費用可以報銷95%或90%。
2、三檔醫保參保人，我們可以在綁定的社康中心結算醫院住院，也可以經結算醫院轉診到醫院住院，在這里所發生的費用，超過住院起付線的部分可以報銷，報銷比例是這樣的，如果住的是一級醫院，報銷85%，住的是二級醫院報銷80%，住的是三級醫院報銷75%。
如果不經過轉診的，直接在結算醫院以外的醫院住院，那么就按照就診醫院的住院支付標準的90%報銷。
以上是關于深圳社保一二三檔退休待遇的相關內容。
法律依據
《勞動法》
第七十二條 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由 *** 承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時， *** 給予補貼。
深圳社保一二三檔繳費標準
深圳市社保分為三檔費用：第一，深圳社保保險一檔費用。一檔的繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，一共是915.10元每月，企業單位需要繳納644.29元每月，個人需要繳納270.81元每月。第二，深圳社保保險二檔費用。二檔繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8%。一共是585.62元每月，企業單位需要繳納389.61元每月，個人需要繳納196.01元每月。第三，深圳社保保險三檔費用。三檔的繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.55%。一共是566.92元每月，企業單位需要繳納378.39元每月，個人需要繳納188.53元每月。
【法律依據】：《深圳市社會醫療保險辦法(深府[256]號令)》第九條 職工參加基本醫療保險一檔的，以本人月工資總額8%的標準按月繳費，其中用人單位繳交6%，個人繳交2%。本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。
職工參加基本醫療保險二檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%按月繳費，其中用人單位繳交0.5%，個人繳交0.2%。
職工參加基本醫療保險三檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.5%按月繳費，其中用人單位繳交0.4%，個人繳交0.1%。
職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
深圳社保最低標準是多少
法律分析：養老、生育、工傷保險規定：繳費基數：養老、生育、工傷保險都是規定繳費基數最低標準不得低于深圳最低工資標準，即繳費基數不得超過2200元。繳費比例：養老保險:公司13%，個人8%。生育保險：公司0.45%。工傷保險：公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為準(八檔分別為:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調30%。醫療保險：繳費基數：一檔醫療保險的最低繳費基數為深圳市2019年在崗職工月平均工資的60%，即6387.6元，二、三檔則為深圳市2018年在崗職工月平均工資10646元(這個是固定限額，沒有最高最低)。繳費比例：一檔醫療保險：非企業單位:6%+0.2%，企業單位5%+0.2%，個人2%。二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%。三擋醫療保險:公司0.4%+0.05%，個人0.1%。失業保險：繳費基數：最低工資標準2200元，失業保險沒有最高或最低的限額，是固定額度，只與每年的最低工資標準有關。繳費比例：公司0.7%，個人0.3%
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【溫馨提示】
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