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下班途中去買菜算不算工傷?
法律主觀：下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷嗎 下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷。
下班買菜在上下班途中的屬于工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷。
下班回家路上買菜顯然是不可以認定為工傷的，是否可以認定為工傷應當根據是否由于工作原因導致的，下班回家路上買菜顯然是屬于員工的個人行為，不屬于工傷認定的范圍，不可以享受工傷待遇。
“下班途中買菜”，只是符合“合理的上下班途中”這一要素而已，能否認定為工傷還要看是否同時滿足另外要素。所以不能確認為工傷。
我想問問職工下班買菜受傷算工傷嗎
下班買菜不屬于工作原因導致的，不屬于工傷，我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
下班途中買菜受傷，非本人主要責任的交通事故傷害的算工傷。從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中，下班途中買菜屬于“上下班途中”。
“下班途中買菜”，只是符合“合理的上下班途中”這一要素而已，能否認定為工傷還要看是否同時滿足另外要素。所以不能確認為工傷。
下班途中買菜受傷算工傷嗎
1、法律主觀：下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷嗎下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷。
2、下班買菜在上下班途中的屬于工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷。
3、上下班路上摔傷一般不屬于工傷，因為根據規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。
4、下班買菜不屬于工作原因導致的，不屬于工傷，我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
上下班途中認定工傷的4個條件
1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。
2、患職業病的。 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3、依據《工傷保險條例》的有關規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。
駐馬店一員工下班途中繞道買菜發生交通事故,能否認定為工傷?
法律分析：員工上下班途中交通事故不一定算工傷。員工在上下班途中，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，認定為工傷的，可以享受工傷待遇。
下班途中出現事故是可以認定為工傷的，但如果發生的事故傷害是由于個人主要責任引起的，則不可以認定為工傷，且需要由責任人對造成的損失進行賠償處理，具體情況下可以按照法律規定的程序來進行處理。
員工在下班的途中，在合理的時間和合理的路線發生交通事故是符合工傷認定范圍的，所以判法院的判決是合理合法的。
下班買菜不屬于工作原因導致的，不屬于工傷，我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
交通事故工傷屬于特殊的工傷類型，但并不是說只要職工在上下班的途中發生了交通事故的，那么就一定會被認定為工傷，此時需要結合實際的情況。要是認定職工對事故負主要責任或者全部責任的話，那么就無法認定為工傷。
具體如下：（1）上下班途中；（2）受到事故傷害；（3）事故認定為非本人主要責任。因此下班路上發生交通事故，如果對事故的發生不承擔主要責任的話，是可以認定工傷的。
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