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腱鞘炎是否屬于職業病或者工傷?
職業病算工傷，但腱鞘炎不是職業病。腱鞘炎是肌腱長期在腱鞘內過度摩擦，引起腫脹，發生的肌腱和腱鞘損傷性炎癥。腱鞘炎不是法定職業病。《職業病防治法》第二條 本法適用于中華人民共和國領域內的職業病防治活動。
腱鞘炎一般鑒定為幾級傷殘腱鞘炎一般不能鑒定為十級傷殘，腱鞘炎不屬于職業病，不能算工傷。建議急性期可以使用非甾體抗炎藥，配合熱敷理療針灸進行對癥治療，必要時可以局部進行封閉注射。
腱鞘炎并非職業病，不能認定為工傷。腱鞘就是套在肌腱外面的雙層套管樣密閉的滑膜管，是保護肌腱的滑液鞘。它分兩層包繞著肌腱，兩層之間一空腔即滑液腔，內有腱鞘滑液。
法律分析：不屬于工傷，腱鞘炎是指由于肌腱和腱鞘的損傷性炎癥，引起腫脹的情況。這個應該是屬于慢性損傷的情況造成的，主要肌肉過度活動、滑膜炎癥、纖維素滲出等致病。這個情況應該是不屬于工傷。
因工作得腱鞘炎是工傷嗎
1、正常來說，工作當中得了腱鞘炎絕對算是一種工傷。但是腱鞘炎并不是一個特別嚴重的病。所以說未必能夠給你按照工傷去處理。而且本身也是不好去定義的。
2、職業病算工傷，但腱鞘炎不是職業病。腱鞘炎是肌腱長期在腱鞘內過度摩擦，引起腫脹，發生的肌腱和腱鞘損傷性炎癥。腱鞘炎不是法定職業病。《職業病防治法》第二條 本法適用于中華人民共和國領域內的職業病防治活動。
3、腱鞘炎一般鑒定為幾級傷殘腱鞘炎一般不能鑒定為十級傷殘，腱鞘炎不屬于職業病，不能算工傷。建議急性期可以使用非甾體抗炎藥，配合熱敷理療針灸進行對癥治療，必要時可以局部進行封閉注射。
4、工作中的運動可能是腱鞘炎其中的因素，但吃飯穿衣玩耍也是其中的因素，并非國家規定的職業病，不能認定為工傷。
腱鞘炎算工傷或職業病嗎
1、腱鞘炎一般鑒定為幾級傷殘腱鞘炎一般不能鑒定為十級傷殘，腱鞘炎不屬于職業病，不能算工傷。建議急性期可以使用非甾體抗炎藥，配合熱敷理療針灸進行對癥治療，必要時可以局部進行封閉注射。
2、法律分析：不屬于工傷，腱鞘炎是指由于肌腱和腱鞘的損傷性炎癥，引起腫脹的情況。這個應該是屬于慢性損傷的情況造成的，主要肌肉過度活動、滑膜炎癥、纖維素滲出等致病。這個情況應該是不屬于工傷。
3、職業病算工傷，但腱鞘炎不是職業病。腱鞘炎是肌腱長期在腱鞘內過度摩擦，引起腫脹，發生的肌腱和腱鞘損傷性炎癥。腱鞘炎不是法定職業病。《職業病防治法》第二條 本法適用于中華人民共和國領域內的職業病防治活動。
4、腱鞘炎并非職業病，不能認定為工傷。腱鞘就是套在肌腱外面的雙層套管樣密閉的滑膜管，是保護肌腱的滑液鞘。它分兩層包繞著肌腱，兩層之間一空腔即滑液腔，內有腱鞘滑液。
5、正常來說，工作當中得了腱鞘炎絕對算是一種工傷。但是腱鞘炎并不是一個特別嚴重的病。所以說未必能夠給你按照工傷去處理。而且本身也是不好去定義的。
6、您好！根據我國的法規，腱鞘炎這類損傷目前并沒有納入職業病、工傷的范疇。我國所制定的職業病分類大致分為受化學、物理或生物因素影響而導致的疾病。
腱鞘炎可以算工傷嗎?
正常來說，工作當中得了腱鞘炎絕對算是一種工傷。但是腱鞘炎并不是一個特別嚴重的病。所以說未必能夠給你按照工傷去處理。而且本身也是不好去定義的。
腱鞘炎一般鑒定為幾級傷殘腱鞘炎一般不能鑒定為十級傷殘，腱鞘炎不屬于職業病，不能算工傷。建議急性期可以使用非甾體抗炎藥，配合熱敷理療針灸進行對癥治療，必要時可以局部進行封閉注射。
法律分析：不屬于工傷，腱鞘炎是指由于肌腱和腱鞘的損傷性炎癥，引起腫脹的情況。這個應該是屬于慢性損傷的情況造成的，主要肌肉過度活動、滑膜炎癥、纖維素滲出等致病。這個情況應該是不屬于工傷。
在1年可以主張雙倍工資，如果是雇傭關系的，那么什么都沒有，其實很多工地都是雇傭關系的。第二，關于腱鞘炎，根據我國的法規，腱鞘炎這類損傷目前并沒有納入職業病、工傷的范疇，所以沒有辦法的，只能自己治療了。
腱鞘炎并非職業病，不能認定為工傷。腱鞘就是套在肌腱外面的雙層套管樣密閉的滑膜管，是保護肌腱的滑液鞘。它分兩層包繞著肌腱，兩層之間一空腔即滑液腔，內有腱鞘滑液。
職業病算工傷，但腱鞘炎不是職業病。腱鞘炎是肌腱長期在腱鞘內過度摩擦，引起腫脹，發生的肌腱和腱鞘損傷性炎癥。腱鞘炎不是法定職業病。《職業病防治法》第二條 本法適用于中華人民共和國領域內的職業病防治活動。
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