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工傷10級可以賠到多少錢,如何申請工傷補償
1、工傷保險條例的相關規定，職工發生十級傷殘的，能夠主張的工傷保險待遇主要包括：工傷醫療待遇、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金等。
2、你好，能賠付多少錢，根據的是個人工資，和單位購買社保的情況來算的，全國并沒有統一的固定賠償金額。
3、工傷十級，如果月平均工資有5000以上，全部加起來有10左右；有停工留薪期工資、住院期間護理費、伙食補助、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金（后面兩項要解除或終止勞動關系時才有）。
工傷一級賠多少錢?
退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%。
除此之外，廣義的工傷事故還包括罹患職業病。一級傷殘補助金=本人工資×24個月(2011年1月1日后，為27個月)，按月享受傷殘津貼(按月支付)一級傷殘津貼=本人工資×90%。
法律主觀：一級工傷賠償多少錢多少因人而異，不同的人賠償費用不同。主要的計算標準是：一次性傷殘補助金：24個月的本人工資；傷殘津貼：本人工資的90%。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
依據《工傷保險條例》中相關規定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。
我查了一下，工傷保險一級是可以獲得24個月的本人工資，也就是兩年的本人工資，希望答案對你有所幫助。
工傷鑒定10級的話,會有多少錢?
1、一次性傷殘補助金：十級工傷傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2、工傷十級的一次性傷殘補助金為7個月本人工資；即您工傷前12個月平均工資x7；停工留薪期工資福利待遇保持不變，工傷前多少留薪期就多少；如果與用人單位解除或終止勞動合同，還有一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金。
3、根據《工傷保險條例》規定，職工出現工傷后可以享受一次性傷殘補助金，傷殘補助金根據傷殘等級的不同進行發放，工傷鑒定10級傷殘將獲得7個月工資的補助金。
4、十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫療費及其它費用，則按照實際金額賠償。
5、根據我國《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》十級傷殘如下： 工傷保險條例的相關規定，職工發生十級傷殘的，能夠主張的工傷保險待遇主要包括：工傷醫療待遇、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金等。
工傷十級賠償標準是多少錢2023
工傷十級傷殘賠償多少錢按工傷保險條例規定十級傷殘一次性賠償七個月的工資。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律主觀：工傷10級傷殘賠償標準：十級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。十級傷殘為7個月的本人工資。
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