公職人員是指在機關、事業單位、企事業單位等公共機構工作的人員，他們享有一定的特權和待遇。但是，如果公職人員犯了罪，是否也能像普通人一樣受到刑事處罰呢？如果免予刑事處罰，他們的工資待遇又會怎樣處理呢？下面就詳細解析一下政策規定。

一、公職人員的刑事責任

公職人員在犯罪時，與普通人一樣要承擔刑事責任。根據《中華人民共和國刑法》的規定，公職人員犯罪的情形包括

1.濫用職權罪公職人員利用職務上的便利，為他人謀取利益或者給他人造成損失的行為。

2.徇私舞弊罪公職人員為自己或者他人謀取不正當利益，侵占公共財物或者非法收受他人財物的行為。

3. *** 罪公職人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物的行為。

4.貪污罪公職人員利用職務上的便利，侵吞、私分、挪用或者以其他方式非法占有公共財物或者其他財物的行為。

5.行賄罪公職人員利用職務上的便利，向他人行賄或者為他人行賄的行為。

6.瀆職罪公職人員在職務上失職、違法行為或者徇私舞弊，給利益或者群眾利益造成重大損失的行為。

7.泄露秘密罪公職人員泄露機密、商業秘密或者個人隱私的行為。

8.玩忽職守罪公職人員在履行職務過程中，玩忽職守、失職、瀆職或者濫用職權，致使公共財物或者、群眾利益遭受重大損失的行為。

二、公職人員免予刑事處罰的情形

雖然公職人員也要承擔刑事責任，但是有時候也會因為一些特殊情況免予刑事處罰。根據《中華人民共和國刑法》的規定，公職人員免予刑事處罰的情形包括

1.自首公職人員主動向司法機關交代自己的罪行，如實供述自己的罪行，積極賠償損失的行為。

2.立功公職人員在犯罪后，積極補救錯誤，防止犯罪后果擴大，協助司法機關偵破案件的行為。

3.認罪、悔罪公職人員在犯罪后，能夠如實供述自己的罪行，認罪悔罪，并積極賠償損失的行為。

4.情節輕微公職人員犯罪的情節較輕，沒有造成嚴重后果，并且積極賠償損失的行為。

5.已受過行政處罰公職人員因同一行為已受過行政處罰，不再受到刑事處罰的行為。

三、公職人員免予刑事處罰的工資待遇處理

如果公職人員免予刑事處罰，他們的工資待遇如何處理呢？根據《中華人民共和國公務員法》的規定，公職人員免予刑事處罰后，應當恢復其工作，并按照規定享受相應的工資待遇。

如果公職人員免予刑事處罰后，被調離原工作崗位，那么根據《中華人民共和國公務員法》的規定，應當根據公職人員的職務級別、工作年限、專業技術水平等因素，安排其適當的工作崗位，并按照規定享受相應的工資待遇。

總之，公職人員免予刑事處罰并不意味著他們可以逍遙法外，他們仍然需要承擔相應的法律責任。如果公職人員免予刑事處罰，他們的工資待遇應當按照規定進行處理，以保障公職人員的合法權益。