今天給各位分享工傷行政案件證據規定的知識，其中也會對工傷行政案件解釋進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷怎么保留證據
保存好工地發放的工作證、工作牌、工裝及安全帽，留意工地上施工單位發布的公示信息，必要時，多用手機記錄平常工作情況。 在工地進出口出拍照留念，拍下建設單位及開發商。
法律主觀：工傷需要的證據有：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
因公外出情形下，需要及時保留外派的證據，包括工作通知短信，微信等。若是口頭通知，則需要及時與相關負責人溝通確定因公外出事實，以避免未來不必要的爭議。
但是一般來說，關于工傷認定的證據需要由用人單位進行舉證，也就是如果用人單位無法證明不屬于工傷的情形的，那么則需要依法申請工傷認定。
法律主觀：勞動者遭受工傷后沒有證據的，應當依法先收集證據，之后再申請工傷認定。但是用人單位需要及時為勞動者申請工傷認定，所以關于工傷認定的證據也需要由用人單位來收集。
工傷申請流程全指引(2022版):從證據搜集、工傷認定、勞動能力鑒定到爭議...
1、工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規定，勞動者要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
2、職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3、工傷認定需要以下材料：工傷職工身份證或社保卡；工傷認定決定書；有效的診斷證明；檢查、檢驗報告等完整病歷材料；其它材料。
4、一般如何網上申請工傷認定 (一)適用范圍該系統具備工傷認定信息(即：工傷認定申請表)網上提交和認定信息查詢功能。適用于全市參加工傷保險、領取勞動保障電子認證證書的用人單位。
5、《東莞市勞動能力鑒定申請表》。(需到社保局領取)；《工傷認定書》原件及復印件。
6、工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。
工傷打官司需要什么證據
1、工傷認定需要提交哪些證據， (1)用人單位 未參加工傷保險 的，提交用人單位的營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。 (2)職工死亡的，提交死亡證明。
2、醫院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，檢查報告單。
3、這是權利獲得法律保障所必須的。（二）申請勞動能力鑒定。工傷賠償的數額大部分是根據勞動者喪失的勞動能力來計算的，所以在工傷認定之后要申請勞動能力鑒定。（三）計算工傷待遇。
4、法律主觀：工傷打官司，要先經過勞動保障部門進行審核認定。 工傷認定辦法 》第八條勞動保障行政部門受理 工傷認定申請 后，根據需要可以對提供的證據進行調查核實，有關單位和個人應當予以協助。
發生工傷怎么舉證證據
法律主觀：工傷認定需要提交哪些證據， (1)用人單位 未參加工傷保險 的，提交用人單位的營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。 (2)職工死亡的，提交死亡證明。
由上可知，申請工傷認定，需要的證據有，申請表，還有與勞動單位的關系證明書，以及醫療證明書。
發生傷害后的證據收集 發生傷害后第一時間報警，打120，在等待救護車期間，尋求附近工友用自己的手機把事故現場拍照、錄像。
法律客觀：《 工傷認定辦法 》第十七條，職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。
法律主觀：工傷打官司，要先經過勞動保障部門進行審核認定。 工傷認定辦法 》第八條勞動保障行政部門受理 工傷認定申請 后，根據需要可以對提供的證據進行調查核實，有關單位和個人應當予以協助。
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