本篇文章給大家談?wù)劰x職需要什么材料，以及工傷辭職單位需不需要支付賠償金對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、發(fā)生了工傷,想辭職,可以辦失業(yè)嗎
• 2、工傷認(rèn)定后,離職需要提供什么材料?
• 3、工傷理賠已經(jīng)理賠了,現(xiàn)在解除勞動合同還需要什么資料?
• 4、工傷離職去社保局辦理

發(fā)生了工傷,想辭職,可以辦失業(yè)嗎

因工傷離職是有失業(yè)金的，但是需要滿足條件。失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件具體如下：失業(yè)者在勞動期間辦理了失業(yè)保險，并且繳費滿一年的；失業(yè)不是因為本人自己的意愿的；已經(jīng)辦理了失業(yè)登記，而且有求職要求的。

通常情況下，工傷辭職是沒有失業(yè)金的，不滿足失業(yè)金的領(lǐng)取條件。

怎么寫辭職理由都不可能領(lǐng)失業(yè)金，只有被辭退的才有機(jī)會領(lǐng)失業(yè)金。而且工傷不能勝任原工作，單位必須給你安排的，不安排就得賠錢。

傷者職工主動離職是沒有資格領(lǐng)取失業(yè)金的，只有非傷者本人意愿中斷就業(yè)的，所以理由需要是用人單位辭退勞動者，然后再符合繳納失業(yè)保險滿滿一年，并在失業(yè)后及時登記等條件的才可以申請領(lǐng)取失業(yè)金。

本人辭職不能辦理失業(yè)證。失業(yè)證是是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)、辦理錄用登記和領(lǐng)取失業(yè)保險金的資格憑證。

是否可以領(lǐng)取失業(yè)金，要看你上班工作時候，是否繳納了失業(yè)險，。

工傷認(rèn)定后,離職需要提供什么材料?

1、準(zhǔn)備申請材料：你需要準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定書、醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明、辭職證明、工資證明等相關(guān)材料。這些文件是申請工傷賠償?shù)谋匾獥l件。提交申請：將申請材料提交給當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T，并按要求繳納相關(guān)費用。

2、離職后，用人單位應(yīng)給勞動者出具解除勞動合同證明，并為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果需要支付勞動者補(bǔ)償金的，在辦理離職手續(xù)時，用人單位應(yīng)一并支付。因工作考取的證件，離職后屬于勞動者本人。

3、發(fā)生工傷后依法按程序申請工傷認(rèn)定、工傷鑒定、主張工傷保險待遇。

4、不過在打工過程中咱們勞動人民該有的權(quán)力權(quán)益還是要了解的。最近有個朋友就咨詢了這么一個事情。就是他工傷九級后又工作三年，現(xiàn)在個人想離職應(yīng)該怎么申請賠償。

工傷理賠已經(jīng)理賠了,現(xiàn)在解除勞動合同還需要什么資料?

1、離職后，用人單位應(yīng)給勞動者出具解除勞動合同證明，并為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果需要支付勞動者補(bǔ)償金的，在辦理離職手續(xù)時，用人單位應(yīng)一并支付。因工作考取的證件，離職后屬于勞動者本人。

2、由工傷職工原單位填寫《XXX參保工傷職工與單位終止解除勞動關(guān)系后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請表》，經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)后，工傷鑒定證明，解除或終止勞動關(guān)系有關(guān)證明材料，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、如果合同未到期，由于你發(fā)生了工傷，單位以此理由解除勞動合同是不行的。

5、社保卡不需要處理，每個人一張社?？ǎ院笊绫５膯栴}都需要社?？?。你如果要辦理工傷待遇，要去工傷保險基金辦理窗口進(jìn)行申報。每個地方要求不一樣，有的地方要勞動者自己去申報，有的地方要單位去申報。

工傷離職去社保局辦理

法律主觀：單位員工離職后，可以直接到社保局報停社會保險關(guān)系，社會保險關(guān)系中就包括了工傷保險關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

這個時候原單位肯定是不會交了，但是可以去辦理，然后自己去繳納社保。

離職后社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的，無須過于擔(dān)心。 如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔(dān)。

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