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職業(yè)病賠償標準是什么?
職業(yè)病可以賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷，所以按照工傷的標準予以賠償。
職業(yè)病屬于工傷，所以按照工傷的標準予以賠償。具體賠償標準如下：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄工傷保險藥品目錄工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
職業(yè)病的賠償：由工傷保險基金支付符合標準的治療工傷所需費用、住院期間的伙食補助費、異地就醫(yī)的交通食宿費等；在停工留薪期內(nèi)的原工資待遇由用人單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職業(yè)病賠償標準：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
職業(yè)病賠償視以下情況而定：從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。
2023年山西省工傷賠償標準是什么
1、一級傷殘每人每月增加330元，二級傷殘每人每月增加300元，三級傷殘每人每月增加270元，已參加工傷保險現(xiàn)由工傷保險基金支付傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費，工傷保險待遇所需資金從工傷保險基金中支付。
2、2021山西省工傷死亡賠償標準是怎樣的喪葬補助金 標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。
3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
4、工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
職業(yè)病怎樣賠償
1、職業(yè)病的賠償：由工傷保險基金支付符合標準的治療工傷所需費用、住院期間的伙食補助費、異地就醫(yī)的交通食宿費等；在停工留薪期內(nèi)的原工資待遇由用人單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
2、職業(yè)病可以賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷，所以按照工傷的標準予以賠償。
3、員工如果得了職業(yè)病后，可以申請工傷鑒定，認定為工傷從而獲得賠償。
4、職業(yè)病賠償標準：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
職業(yè)病一般可以賠償多少金額
從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。
法律主觀：職業(yè)病的賠償：由工傷保險基金支付符合標準的治療工傷所需費用、住院期間的伙食補助費、異地就醫(yī)的交通食宿費等；在停工留薪期內(nèi)的原工資待遇由用人單位支付。
職業(yè)病一般可以賠償?shù)慕痤~大小，要做工傷鑒定，依照等級作出賠償。一級工傷賠償標準保留勞動關系，退出工作崗。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。
職業(yè)病可以賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷，所以按照工傷的標準予以賠償。
職業(yè)病一般可以賠償多少金額：要做鑒定，看職業(yè)病傷殘等級，依照等級作出賠償。一級工傷賠償標準 保留勞動關系，退出工作崗。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。
山西省工傷九級賠償標準
1、一次性工傷醫(yī)療補助金標準：九級傷殘為18個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金標準：九級傷殘為9個月的本人工資。
2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、山西2021工傷賠償標準如下：醫(yī)療費，醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
4、經(jīng)辦機構按照協(xié)議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。
職業(yè)病如何賠償
_得了職業(yè)病怎么辦？員工如果得了職業(yè)病后，可以申請工傷鑒定，認定為工傷從而獲得賠償。
職業(yè)病可以賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷，所以按照工傷的標準予以賠償。
職業(yè)病的賠償：由工傷保險基金支付符合標準的治療工傷所需費用、住院期間的伙食補助費、異地就醫(yī)的交通食宿費等；在停工留薪期內(nèi)的原工資待遇由用人單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職業(yè)病賠償視以下情況而定：從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。
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