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臨時工只買工傷保險可以嗎
1、臨時工不能單獨購買工傷保險。工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納，職工不繳納。用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
2、不可以工傷險必須由企業來繳納，是法定義務。我們正常繳納的社保里，已經包含了工傷險，所謂單工傷險就是指單獨繳納五險里邊的工傷險。 單獨工傷險主要是為臨時工、寒暑假工、農民工等勞動者設置的保障制度。
3、不可以單買工傷保險，職工職工應當參加基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
4、你好啊。對于臨時工，應該是沒有這方面的法律規定的吧。勞動法強調的是同工同酬（當然現實的情況不是這樣的），所以勞動法就沒有臨時工這一說法。但是只要是簽訂勞動合同必須繳納社會保險，這倒是有相關的規定。
5、非全日制用工不可以只購買工傷保險，按目前有關法律法規的規定全日制用工的用人單位必須繳納各種社會保險費用。但是作為非全日制用工用人單位必須為其繳納工傷保險除工傷保險外的社會保險費用人單位則不是必須為勞動者繳納的。
6、法律分析：不可以，現在的5險：養老、醫療、生育、工傷和失業。其中養老、醫療是主要的險種，已經不存在只繳納2險3險的情況了。
臨時工有購買工傷保險合法嗎
法律主觀：臨時工不能單獨購買工傷保險。不論是正式工還是臨時工，都不能單獨個人參加工傷保險。工傷保險是用人單位按照國家法定要求為員工繳納的工傷社會保障險，個人無須繳納。
臨時工不能單獨購買工傷保險。工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納，職工不繳納。用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
不犯法。實習生雖然不是該廠招聘來的合同工、固定工、臨時工，但屬于學校安排到該廠邊勞動、邊學習的實習生，也是不同用工形式、不同用工期限的勞動者，因此，實習生也屬于工傷保險條例調整的工傷主體。
可以單獨上工傷險嗎
1、工傷保險是不可以單獨購買的。工傷保險是社保中的一種。個人是沒有辦法單獨購買社保的，要連著社保一起買。在公司上班的，單位是可以給員工，單獨買工傷保險的。
2、法律主觀：工傷保險不可以單獨購買。工傷保險是屬于社會保險的，而社保當中的五險是強制要求全部繳納的，單位不可以只買工傷保險。
3、-如果是商業類的保險，肯定是可以單獨購買的，比如雇主責任險。
4、勞動者不能單獨買工傷險。勞動者如果與用人單位建立了勞動關系，應當由用人單位為其購買工傷保險，而勞動者本人不需要繳納工傷保險費。
5、法律分析：現在工傷保險不可以單獨買。工傷保險是社保中的一項，而社保中的五險都是強制要求繳納的，所以不能單獨購買工傷保險。
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