今天給各位分享2015年建筑業統一工資標準的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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建筑工程計日工資標準與當地的最低工資標準?
1、通過市場調查參考實物工程量人工單價綜合分析確定，發布的最低日工資單價不得低于工程所在地人力資源和社會保障部門所發布的最低工資標準：普工1．3倍、一般技工2倍、高級技工3倍。
2、知識點：建筑安裝工程費用項目的組成與計算。最低日工資單價不得低于工程所在地人力資源和社會保障部門所發布的最低工資標準的：普工3倍、一般技工2倍、高級技工3倍。
3、至于350就是月四天周六的加班工資 公式中它是按照當地最低工資為基數計算的，雖然是很黑但是絕對不違反合同法。這種公式一般都是在中小型企業用，大型企業不會這么吝嗇的。
北京市2015最低工資標準
1、北京市最低工資2015年為1720元。根據這個標準繳納五險一金的話，個人需要扣除3884。其中，養老8%，醫療2%，失業0.2%，住房公積金為12%。單位需要繳納的金額為：7552元。
2、其中，月最低工資標準從2200元調整到2320元，增加120元。非全日制從業人員小時最低工資標準為23元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準為59元/小時。
3、現將有關事宜通知如下：我市最低工資標準由每小時不低于164元、每月不低于2200元，調整到每小時不低于133元、每月不低于2320元。
4、法律主觀：北京市平均工資為127107元，北京市最低工資標準為：不低于每小時118元、每月不低于2120元。職工平均工資統計數據是根據北京市城鎮單位（包括企業、事業、機關）按照統計制度要求上報數據，經過匯總后計算的結果。
5、北京2011年最新調整為最低工資標準由每小時不低于5元、每月不低于960元，提高到每小時不低于7元、每月不低于1160元。
2015年安徽省最低工資標準
安徽省月最低工資標準為1520元、1350元、1250元、1150元四個檔次。非全日制用工小時最低工資標準由原先的13元、11元、10元、9元四個檔次調整為16元、14元、13元、12元四個檔次。
法律主觀：自2018年從11月1日起，合肥市的月最低工資標準四個檔次分別上調至：1550元、1380元、1280元、1180元；非全日制用工小時最低工資標準同步上調，分別為：18元、16元、15元、14元。
安徽將于2023年3月1日起調整全省最低工資標準，新的月最低工資標準共有四檔，分別為：2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小時最低工資標準四檔分別為：21元、20元、19元、18元。
安徽省執行的最低工資標準還是2013年7月1日開始實施的，省人社廳表示，今年將適時調整全省最低工資標準，同時還將重新發布企業工資指導線。
最低工資標準第一檔由1550元調整到1650元，第二檔由1380元調整到1500元，第三檔由1280元調整到1430元，第四檔由1180元調整到1340元。
最低工資標準每兩年至少調整一次。 以上是關于安徽省最低工資標準是什么的解法律客觀：《最低工資規定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。
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