在押運無危險品的過程中，押運員是非常重要的一環，他們需要遵守相關規定，確保貨物的安全運輸。然而，有時候押運員可能會違反規定，從而危及貨物的安全。那么，如果押運員違規行為，又該如何進行處罰呢？

首先，我們需要了解一些相關的規定。根據《危險貨物運輸管理條例》，押運員有以下違規行為

1. 攜帶易燃、易爆等危險物品上車；

2. 在運輸過程中吸煙、使用明火等行為；

3. 不按規定攜帶相應的證件和裝備；

4. 不按規定維護車輛和設備；

5. 其他違反相關規定的行為。

如果押運員有以上違規行為，應該如何處罰呢？根據相關規定，可以采取以下措施

1. 警告對于輕微的違規行為，可以進行口頭警告，提醒押運員要注意規定，確保貨物的安全。

2. 記過對于較為嚴重的違規行為，可以給予記過處分，記錄在個人檔案中，作為日后晉升、評優等方面的參考。

3. 罰款對于涉及到經濟利益的違規行為，可以給予罰款處分，罰款金額根據具體情況而定。

4. 撤職對于嚴重違規行為，可以給予撤職處分，即取消押運員的工作資格。

5. 其他處罰措施根據具體情況，還可以采取其他處罰措施，如停職、調離等。

需要注意的是，處罰應該依據具體情況進行，不能一概而論。同時，押運員也有權利進行申訴，如果認為自己被處罰不當，可以向相關部門進行申訴。

總之，押運員是保障貨物安全運輸的重要一環，違規行為會危及貨物安全，應該予以嚴懲。但是，在處罰之前，也應該給予押運員一定的教育和培訓，提高他們的安全意識，避免違規行為的發生。