今天給各位分享工傷不給報銷的知識，其中也會對工傷不給報銷醫(yī)保也不給報銷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷社保不給報銷
• 2、上班路上被撞了且認(rèn)定工傷了,但是公司不給報銷要怎么辦?
• 3、工傷已認(rèn)定,但社保不報銷
• 4、工傷用的醫(yī)療保險不給報銷怎么辦
• 5、工傷不報銷的怎么處理
• 6、工傷不給報銷的費用怎么辦

工傷社保不給報銷

法律主觀：是可以的， 工傷認(rèn)定 不成功是可以用 醫(yī)保 進(jìn)行報銷的，其實我國對于工傷認(rèn)定是有明確規(guī)定的，勞動者受傷后能否被認(rèn)定為 工傷 ，要看其是否滿足工傷的條件，如果不滿足條件，那么肯定是無法被認(rèn)定為工傷的。

工傷保險不給報銷的錢由用人單位和勞動者協(xié)商支付；如果是因為用人單位沒有為勞動者足額繳納工傷保險而導(dǎo)致工傷保險報銷比例降低的，那么差額部分由用人單位承擔(dān)。

如由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

在審核生效之前發(fā)生的工傷事故是不予報銷的，只有在審核生效之后發(fā)生的事故才可以進(jìn)行報銷。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

如認(rèn)定為工傷，就可報銷相關(guān)治療費用。(2)另外一種是單位不同意認(rèn)定工傷，則由被申請單位提供不是工傷證據(jù)，社保機構(gòu)會根據(jù)被申請單位提供證據(jù)認(rèn)定是否是工傷。

如果員工和單位因為工傷賠償問題出現(xiàn)糾紛，可以申請勞動仲裁進(jìn)行 *** 。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。

上班路上被撞了且認(rèn)定工傷了,但是公司不給報銷要怎么辦?

1、在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。

2、是工傷職工獲得工傷保險待遇的基本前提。為了充分保護(hù)職工的合法權(quán)益，用人單位未在規(guī)定時限申報職工工傷認(rèn)定的申請，工傷職工或者其直系親屬在1年內(nèi)可以直接向勞動保障行政部門提出傷害性質(zhì)認(rèn)定申請。

3、公司不給報工傷，勞動者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。

4、如果是工傷的話，單位是必須要給員工報銷的。如果單位不給報銷，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。如果是因為工傷導(dǎo)致的傷殘，可以申請工傷鑒定，然后根據(jù)鑒定的等級，享受相應(yīng)的待遇。

工傷已認(rèn)定,但社保不報銷

1、一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機構(gòu)辦理報銷手續(xù)，或者在出院時候直接進(jìn)行結(jié)算。具體辦理流程根據(jù)本地政策執(zhí)行。

2、在審核生效之前發(fā)生的工傷事故是不予報銷的，只有在審核生效之后發(fā)生的事故才可以進(jìn)行報銷。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

3、法律主觀：是可以的， 工傷認(rèn)定 不成功是可以用 醫(yī)保 進(jìn)行報銷的，其實我國對于工傷認(rèn)定是有明確規(guī)定的，勞動者受傷后能否被認(rèn)定為 工傷 ，要看其是否滿足工傷的條件，如果不滿足條件，那么肯定是無法被認(rèn)定為工傷的。

工傷用的醫(yī)療保險不給報銷怎么辦

工傷保險不給報銷的錢由用人單位和勞動者協(xié)商支付；如果是因為用人單位沒有為勞動者足額繳納工傷保險而導(dǎo)致工傷保險報銷比例降低的，那么差額部分由用人單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定了社保不報醫(yī)藥費需要自己先繳納，然后請求單位支付。如果單位超過一個月才申請工傷認(rèn)定，那申請之前產(chǎn)生的醫(yī)療費由單位自行承擔(dān)。社保局無法報銷的部分你有權(quán)要求單位支付。

向上一級人力資源和社會保障局進(jìn)行投訴。撥打12333全國勞動保障電話咨詢服務(wù)專用號碼或12345 *** 服務(wù)熱線進(jìn)行投訴。在國家醫(yī)保局”等公眾號上投訴。

法律分析：是的，進(jìn)行了醫(yī)療保險報銷的，原則上不能再申請工傷報銷。否則違反醫(yī)保辦法報銷的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的基本醫(yī)療保障基金支出，處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷不報銷的怎么處理

工傷治療中不能報銷的費用一般由受傷職工自行承擔(dān)，但用人單位有過錯的或者第三人有過錯的，則根據(jù)其過錯程度來承擔(dān)。對于符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄等范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，才由工傷保險基金支付。

按照工傷保險條例規(guī)定，參加工傷保險人員的治療費由工傷基金支付。一般情況下，工傷治療中一些費用工傷基金不予報銷，主要原因是超過工傷基本藥品目錄用藥，也就是超范圍用藥。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

用人單位報銷不予支付的，申請 勞動爭議仲裁 。勞動者在用人單位 工傷 ，治療工傷的費用，參加了 工傷保險 的，由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；沒有參加工傷保險的，由用人單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

工傷不給報銷的費用怎么辦

1、如果員工和單位因為工傷賠償問題出現(xiàn)糾紛，可以申請勞動仲裁進(jìn)行 *** 。 依據(jù)《社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。

2、工傷治療中不能報銷的費用一般由受傷職工自行承擔(dān)，但用人單位有過錯的或者第三人有過錯的，則根據(jù)其過錯程度來承擔(dān)。對于符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄等范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，才由工傷保險基金支付。

3、工傷不報銷的處理方式具體如下：用人單位報銷不予支付的，可以先協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請勞動爭議仲裁。

4、工傷保險不給報銷的錢，如果在單位的賠償范圍之內(nèi)的，可以要求單位承擔(dān)；如果也不在單位的賠償范圍內(nèi)的，則由受傷職工自行負(fù)擔(dān)。可報銷的費用一般包括醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、勞動能力鑒定費等。

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