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工傷認定流程及資料時間
勞動局工傷認定程序工傷認定申請到勞動局保險科領取工傷認定申請表、工傷申請說明。
工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。
工傷認定的流程如下：用人單位向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；提交相關材料；社會保險行政部門對事故傷害進行調查核實；作出工傷認定的決定并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
應當在作出工傷認定后三十日內提出申請； (三)申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生后治療終結前提出。 申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。
工傷認定的一般程序：先由單位或者職工依法提出工傷認定的申請，提交相關材料；然后由社會保險行政部門進行審查；再依法作出工傷認定的決定；最后將決定書及時送達受傷害職工和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
申報工傷多久可以領到工傷證
法律主觀：申報工傷認定，社會保險行政部門要在收到申請后15日內決定是否受理，要在受理申請后60日內作出工傷認定的決定。
一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上限計算是95天。經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。
最多自申報后的九十五日內可以領取 工傷 證。繳納了 工傷保險 的，職工在工傷醫療終結后，由單位憑其《 工傷認定書 》、醫療單據以及相關資料送 社保 部門申報 工傷待遇 。
工傷認定時間有限制，用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷之日起30日內，向統籌地區人社局提出認定申請。用人單位未在規定的時限內提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在1年內可以向統籌地區人社局提出工傷認定。
工傷后多久才能下來工傷證
最多自申報后的九十五日內可以領取 工傷 證。繳納了 工傷保險 的，職工在工傷醫療終結后，由單位憑其《 工傷認定書 》、醫療單據以及相關資料送 社保 部門申報 工傷待遇 。
工傷認定一般是60日內下來，按照規定，通常申請進行工傷認定的需要在受理之日起的60日內做出認定結果，自然要是案件情況比較明確、清晰的，在受理之后的10日內基本就可以做出結果了。
經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。工傷賠償部門審核后進行放款，具體時間各地有所不同，可直接咨詢當地工傷保險機構。
工傷認定時間有限制，用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷之日起30日內，向統籌地區人社局提出認定申請。用人單位未在規定的時限內提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在1年內可以向統籌地區人社局提出工傷認定。
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