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本文目錄一覽
- 1、工傷評殘后的后續(xù)治療費
- 2、工傷康復(fù)費用包括哪些
- 3、工傷賠償后續(xù)治療費怎么賠償
- 4、工傷康復(fù)費用由誰承擔(dān)
- 5、工傷康復(fù)治療費用能報銷嗎
- 6、工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償
工傷評殘后的后續(xù)治療費
但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。特別需要指出的是,受害人因傷致殘的,賠償義務(wù)人從定殘之日起對上述六項費用都應(yīng)當(dāng)予以賠償。
”因此,后期治療費用應(yīng)由工傷保險基金支付,營養(yǎng)費法律沒有規(guī)定,但如住院可以享受住院伙食補(bǔ)助費。
按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第二種意見認(rèn)為,工傷職工受傷是在工作期間受傷,所發(fā)生的治療費用是發(fā)生工傷后的延續(xù)治療,后續(xù)治療費用都應(yīng)由用人單位承擔(dān)。
工傷認(rèn)定后后續(xù)看病的醫(yī)療費如何報銷 在進(jìn)行工傷認(rèn)定之后后續(xù)的醫(yī)療費用報銷可以拿著醫(yī)療保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明去工商保險機(jī)構(gòu)辦理。正常情況下醫(yī)療費報銷的內(nèi)容包括住院費用醫(yī)療費用以及一次性的傷殘等級補(bǔ)助費用。
工傷康復(fù)費用包括哪些
(四)康復(fù)治療費 標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。 備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。
法律主觀:工傷賠償項目等同于工傷保險待遇,具體項目包括有:治(醫(yī))療費;住院伙食補(bǔ)助費;康復(fù)治療費;輔助器具費;停工留薪期工資;生活護(hù)理費;一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等等。
死亡賠償費,賠償范圍為:喪葬費、撫恤金、一次性死亡補(bǔ)助金。法律法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用,包括醫(yī)療康復(fù)費、職業(yè)康復(fù)費、工傷人員勞動能力鑒定費等。
工傷賠償后續(xù)治療費怎么賠償
1、”因此,后期治療費用應(yīng)由工傷保險基金支付,營養(yǎng)費法律沒有規(guī)定,但如住院可以享受住院伙食補(bǔ)助費。
2、法律主觀:工傷鑒定后賠償方式:如果鑒定為工傷的,職工可以從 工傷保險基金 中獲得醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院 伙食補(bǔ)助費 、在外就醫(yī)的交通食宿費、鑒定費等費用的賠償。在 停工留薪期 ,用人單位必須照常支付工資。
3、由職工自己承擔(dān)。 法律依據(jù): 《工傷保險條例》第三十條第三款 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
4、法律分析:一是一次性賠償,即將今后可能發(fā)生的治療費用全部計算,一次賠償。二是今后發(fā)生的損失另行起訴,不在本次訴訟中解決,只是確定今后的損失另行處理。
5、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
6、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。第四十八條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進(jìn)行核查,并按時足額結(jié)算費用。
工傷康復(fù)費用由誰承擔(dān)
1、工傷康復(fù)費用由誰承擔(dān) 依據(jù)工作保險條例的規(guī)定,職工因工傷需要進(jìn)行康復(fù)治療的,并且符合條例規(guī)定的,康復(fù)治療的費用由工傷保險進(jìn)行支付。
2、職工繳納社保的,工傷認(rèn)定后,康復(fù)費用由工傷保障基金承擔(dān)。職工沒有繳納工傷保險的,這筆費用由單位承擔(dān)。總之,只要是經(jīng)過工傷認(rèn)定,職工就無需個人承擔(dān)醫(yī)療費及康復(fù)費。
3、法律主觀:下列工傷賠償費用由用人單位承擔(dān):職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷康復(fù)治療費用能報銷嗎
工傷康復(fù)治療費用能報銷嗎工傷康復(fù)治療費用可以報銷。因工傷發(fā)生的治療費用,按照規(guī)定從工傷保險基金中支付。
法律分析:工傷康復(fù)費用是可以報銷的。 因工傷發(fā)生的治療費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。
法律分析:工傷保險包括工傷賠償、工傷預(yù)防和工傷康復(fù)等內(nèi)容。工傷康復(fù)費用是可以報銷的。職工因工負(fù)傷,享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償
”因此,后期治療費用應(yīng)由工傷保險基金支付,營養(yǎng)費法律沒有規(guī)定,但如住院可以享受住院伙食補(bǔ)助費。
法律主觀:工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠,需要員工治療完畢,進(jìn)行醫(yī)療終結(jié),根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行 勞動能力鑒定 ,根據(jù)勞動能力鑒定的結(jié)果以及 醫(yī)療費用 ,住院時間等來進(jìn)行報銷及 賠償金 額。
職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費用達(dá)成一致協(xié)議,如果無法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償?shù)牧鞒淌强磋b定的級別有沒有問題,你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義,可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。
非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的,其醫(yī)療費用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標(biāo)準(zhǔn)計算。
工傷傷殘鑒定后賠償程序:向國家工傷保險機(jī)構(gòu)提交資料,發(fā)放工傷保險待遇;用人單位未購買工傷保險,與用人單位協(xié)商解決;協(xié)商解決不成,向仲裁委員會申請勞動仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。
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