本篇文章給大家談談南通工傷陪護費賠償標準2018，以及江蘇南通工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷陪護費標準規定
• 2、工傷陪護費標準是什么
• 3、南通工傷賠償標準一覽表
• 4、陪護費的賠償標準是多少?
• 5、工傷住院陪護人員補償標準
• 6、工傷家屬陪護費賠償標準

工傷陪護費標準規定

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

參照《工傷保險條例》第三十二條所規定的“標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”是比較適合的，不能以其愛人的誤工費來計算。

工傷陪護費賠償標準如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

工傷陪護費標準是什么

法律主觀：工傷事故的護理費賠償根據職工有無喪失生活自理能力確定。

工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。

如何確定工傷陪護費標準？前提條件是“生活不能自理”。生活自理程度分為“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具體是哪個級別，是需經勞動能力鑒定委員會確認的。

工傷陪護費標準規定如下：用人單位負責賠償的部分；工傷保險基金負責賠償的部分。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷護理費賠償標準是怎樣的？停工留薪期內需要護理的，由用人單位派人護理。

南通工傷賠償標準一覽表

一次性傷殘補助金：根據工傷等級和參保年限計算確定，在南通地區一般為10000元至150000元不等。 醫療費用：由工傷保險基金支付，根據實際醫療費用報銷，不超過傷殘評定標準的規定。

南通市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

江蘇工傷賠償標準一覽表 工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。

江蘇省工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

陪護費的賠償標準是多少?

其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×30%。總的來說，根據職工對生活的自理程度，生活護理費的賠償是不同的。

陪護費賠償標準包括： 陪護費用賠償額等于醫療事故發生地上一年度職工的陪護天數乘以陪護人數、再乘以職工年平均工資。

法律分析：陪護費用賠償額等于醫療事故發生地上一年度職工的陪護天數乘以陪護人數、再乘以職工年平均工資。

根據我國相關法律規定，對于陪護費賠償標準多少錢一天，也就是護理費是的賠償標準，其具體標準為：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

工傷住院陪護人員補償標準

1、工傷住院陪護人員補償標準是什么工傷職工需要住院接受治療的，護理人員的護理費用根據工傷職工的自理能力確定，生活完全不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的50%進行支付。

2、工傷住院陪護人員補償標準根據工傷職工的自理能力確定：生活完全不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的40%進行支付。

3、治療期間護理費是按護理需要的人數計，給每人每月給開工資，工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商，最低不得低于當地最低工資標準，直到一個治療期結束。

4、根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

工傷家屬陪護費賠償標準

工傷職工需要住院接受治療的，護理人員的護理費用根據工傷職工的自理能力確定，生活完全不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的40%進行支付。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

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