本篇文章給大家談?wù)劷K省工傷傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn),以及江蘇省工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、i江蘇省i靖江市2o22年l非工傷死亡掊付標(biāo)準(zhǔn)是多少
- 2、江蘇省工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
- 3、企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么寫
- 4、江蘇省2022年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 5、工傷賠償怎么計(jì)算
- 6、2023年江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
i江蘇省i靖江市2o22年l非工傷死亡掊付標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助金企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。
2、賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括:1喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
3、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。
江蘇省工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括:1喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
江蘇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級傷殘14個(gè)月,6級傷殘補(bǔ)償12個(gè)月。
職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
現(xiàn)根據(jù)上述規(guī)定,對2013年 工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)行總結(jié)如下: 喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn):為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。
江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么? 工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級傷殘14個(gè)月,6級傷殘補(bǔ)償12個(gè)月。
企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么寫
1、甲方與員工遵照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方與員工訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同,均按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方單方解除職工的勞動(dòng)合同,應(yīng)事前征求乙方意見。
2、員工勞動(dòng)合同書模板1 甲方(用人單位) ___ 乙方(員工)___ 甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。 甲乙雙方同意按以下第___種方式確定合同期限。 有固定期限:從___年___月___日起至___年___月___日止。
3、員工勞動(dòng)合同(篇一) 甲方: 乙方: 身份證號碼: 身份證地址: 現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話: 在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議: 自___年___月___日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
4、甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,合同期限內(nèi)雙方應(yīng)自覺遵守和履行本合同。
江蘇省2022年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括:1喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
2、江蘇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級傷殘14個(gè)月,6級傷殘補(bǔ)償12個(gè)月。
3、職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
4、供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
5、現(xiàn)根據(jù)上述規(guī)定,對2013年 工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)行總結(jié)如下: 喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn):為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。
6、一至四級工傷職工在停工留薪期滿后(含辦理退休手續(xù)后)死亡的,只享受喪葬補(bǔ)助金,不享受一次性工亡補(bǔ)助金。
工傷賠償怎么計(jì)算
1、法律分析:工傷賠償金額的計(jì)算方式,具體如下:醫(yī)療待遇:報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
2、法律分析:工傷賠償項(xiàng)目有:(一)醫(yī)療費(fèi)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。(四)康復(fù)治療費(fèi)。(五)輔助器具費(fèi)。(六)停工留薪期工資。(七)生活護(hù)理費(fèi)。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。(九)傷殘津貼。
3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。
4、問題二:上海市工傷賠償怎么計(jì)算 工傷賠償包括診斷醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等。
5、法律分析:工傷事故賠償金通常由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)受傷程度分為一次性支付傷殘補(bǔ)助金和按月享受傷殘補(bǔ)助金。其中對于工傷至七級傷殘的,一次性支付十三個(gè)月工資。工傷至八級傷殘的,一次性支付十一個(gè)月工資。
2023年江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、不足3年的,按照全額的40%支付;不足2年的,按照全額的20%支付;不足1年的,按照全額的10%支付,但屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。
2、江蘇省工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)(一)、醫(yī)療費(fèi) 要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。
3、儲備金達(dá)到上一年度各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的支付總額時(shí)不再提取。工傷保險(xiǎn)基金有結(jié)余的,儲備金先從結(jié)余中提取,不足部分按照規(guī)定從當(dāng)年征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中轉(zhuǎn)入。 儲備金用于支付重大傷亡事故的工傷保險(xiǎn)待遇,以及工傷保險(xiǎn)基金當(dāng)年收不抵支的部分。
4、法律主觀:工傷傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一級至四級一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月和21個(gè)月的本人工資;一級至四級傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%、75%;其他。
5、-4級傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付,實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
6、受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。喪葬費(fèi)喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。
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