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退休人員可以繳納工傷保險嗎
勞動者退休了一般不能買工傷保險。工傷保險由用人單位購買，員工無需繳納工傷保險費。可見工傷保險是用人單位為勞動者購買的，退休人員屬于已經達到退休年齡的人，不再是法律規定的勞動者。
法律分析：退休了不能買工傷保險。工傷保險只對在職職工不超過退休年齡的有效，超過退休年齡的，就不再受理工傷保險。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
法律分析：退休了不能買工傷保險。工傷保險只對在職職工不超過退休年齡的有效，超過退休年齡的，就不再受理工傷保險。
退休年齡不一定是60歲，具體的退休年齡是由國家或者單位的規定決定的。如果您已經退休，那么不可能再留用在廠里，所以也不能再購買工傷保險。工傷保險是為在職員工提供保障的，退休人員不在范圍內。
超齡員工怎么購買工傷保險
超齡員工不可以購買工傷保險。勞動者達到退休年齡，失去勞動者主體資格，與用人單位之間為勞務關系，而用人單位為勞動者繳納工傷保險費的其他是存在勞動關系。
超齡員工不可以購買工傷保險，員工一旦達到退休年齡，單位應該給與退休，終止勞動合同，所以單位不比為超齡員工購買工傷保險，在保險里面，超齡員工獨自購買工傷保險一般較難，保險公司一般也不給承保。
歲以上的用戶是無法購買工傷保險的。根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》中的相關規定，超過退休年齡的職工不在《工傷保險條例》的保障范圍內。
超齡員工如果尚未退休的，用人單位應當繼續在原保險的基礎上續繳；如果單位與該員工新建立勞動關系的，則在用工之日起的三十日內為其購買工傷保險，并按月足額繳費。
已經超過60歲的人能交工傷保險嗎?
年齡已經超過60歲，不能參加工傷保險，工傷保險部門也不會受理，工傷保險是調整在職職工的，年齡超過60歲的，已經是退休的年齡，所以，你只能按照人身損害賠償辦法進行索賠。
法律分析：超過60歲不能入工傷保險。因為全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人超過60歲已經是退休年齡了，工傷保險是企業買給在職員工的，所以不可以再參加工傷保險了。
歲以上老人已經到退休年齡不屬于勞動關系，不能入工傷保險。
退休了還能買工傷保險嗎
1、勞動者退休了一般不能買工傷保險。工傷保險由用人單位購買，員工無需繳納工傷保險費。可見工傷保險是用人單位為勞動者購買的，退休人員屬于已經達到退休年齡的人，不再是法律規定的勞動者。
2、法律分析：退休了不能買工傷保險。工傷保險只對在職職工不超過退休年齡的有效，超過退休年齡的，就不再受理工傷保險。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
3、年齡已經超過60歲，不能參加工傷保險，工傷保險部門也不會受理，工傷保險是調整在職職工的，年齡超過60歲的，已經是退休的年齡，所以，你只能按照人身損害賠償辦法進行索賠。
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