在日常經營中，企業難免會遇到各種各樣的行政處罰，為了保護企業的合法權益，企業必須掌握行政處罰事先告知方式的相關法律知識。本文將從以下幾個方面進行詳細講解。

1. 行政處罰事先告知方式的定義和作用

行政處罰事先告知方式是指行政機關在對企業進行行政處罰前，必須在法定程序和期限內向企業告知其所涉及的行政處罰的法律依據、事實和證據，并告知企業享有的權利和義務。行政處罰事先告知的作用是保障企業的合法權益，避免行政機關對企業進行不當的處罰。

2. 行政處罰事先告知的程序和期限

行政處罰事先告知的程序和期限在《中華人民共和國行政處罰法》中有明確規定。行政機關在作出行政處罰決定前，應當在法定期限內向企業告知其所涉及的行政處罰的法律依據、事實和證據，并告知企業享有的權利和義務。告知方式包括書面告知、口頭告知和公告告知等。

3. 行政處罰事先告知的內容

行政處罰事先告知的內容應當包括以下幾個方面

（1）行政處罰的法律依據和事實證據；

（2）企業享有的權利和義務；

（3）行政處罰的種類、幅度和期限；

（4）企業的申辯和聽證權利；

（5）行政機關的處理程序和期限。

4. 行政處罰事先告知的法律效力

行政處罰事先告知是行政機關作出行政處罰決定的必要程序之一，如果行政機關未按照法定程序和期限告知企業，企業可以據此主張行政處罰決定無效。同時，行政機關告知的內容應當真實、準確、完整，如果告知內容存在虛假、不準確或不完整的情況，企業也可以據此主張行政處罰決定無效。

總之，行政處罰事先告知是保障企業合法權益的重要程序，企業必須掌握相關法律知識，以便在面對行政處罰時能夠有效維護自身權益。