今天給各位分享終止工傷保險關系的知識，其中也會對工傷終止參保什么意思進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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自己怎么取消工傷保險
1、職工工傷保險個人無權停保，職工離開原用人單位時由原單位就辦理停保手續。根據相關信息查詢得知：用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
2、工傷保險是不可以取消的。如果單位已經為勞動者繳納了工傷保險，該保險登記不能取消，社保費用也不能取出。但是如果勞動者失業的，則工傷保險會中斷。
3、答案：如果您已經辭去了職位并不打算 回到那家公司，您可以聯系當地 的社會保險機構，辦理終止工傷 民險的手續。您需要提交一些相 關文件，如離職證明、身份證 等，以及填寫終止工傷保險的申 請表。
4、工傷保險是不能撤銷的。如果用人單位為職工繳納了工傷保險，職工可以依法享受相應的 工傷保險待遇 ；但是已經繳納的費用是不能退回或者撤銷的。如果職工與單位解約后暫無新工作的，則 工傷保險費 會停止繳納，但是也不會撤銷。
5、法律分析：自已結束勞動關系才可以取消工傷保險。工傷保險是社會保險中的一種，依照法律參加工傷保險是法律的強制性的規定，不會以職工本人或者是所在單位的意志改變，只要是勞動關系存在，就必須依照法律參加工傷保險。
怎么取消工傷保險
法律主觀：工傷保險注銷可以辦理解除合同手續，沒有停保的可以找原單位讓其停保，將檔案及保險轉出到新單位，具體可以撥打12333咨詢當地勞動部門，聯系不上原單位的可以直接到社保中心辦理。
不可以取消工傷保險。具體如下：工傷保險是社會保險之一，依法參加工傷保險是法律強制性規定，不以勞動者本人或者用人單位意志改變，只要勞動關系存在，必須依法參加工傷保險。
勞動者的 工傷保險 是單位給職工繳納的法定險，已繳納的費用沒有辦法退，用人單位或個人持解除、終止 勞動關系 證明書到工傷保險經辦機構辦理減員手續即可。
工傷保險是不能撤銷的。如果用人單位為職工繳納了工傷保險，職工可以依法享受相應的 工傷保險待遇 ；但是已經繳納的費用是不能退回或者撤銷的。如果職工與單位解約后暫無新工作的，則 工傷保險費 會停止繳納，但是也不會撤銷。
工傷保險是不可以取消的。如果單位已經為勞動者繳納了工傷保險，該保險登記不能取消，社保費用也不能取出。但是如果勞動者失業的，則工傷保險會中斷。
法律主觀：只要與公司解除了勞動合同，就可以對工傷保險進行停保。但需要明確，工傷保險是企業按照國家法律規定強制為員工繳納的保險，所有費用一律由企業承擔，繳費比例為1%。個人不需要承擔任何費用。
論工傷2000年前的工傷1-4級,因受傷后停交養老保險金,退
1、(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
2、當然需要繳納了。職工達到法定退休年齡，勞動合同自動終止。——勞動合同法實施條例明確規定。
3、工傷四級，公司沒給繳養老保險是違反《勞動法》的是對員工利益的嚴重侵害。應當到勞動管理部門咨詢解決清楚。到退休年齡按我國《勞動法》規定都要辦理退休手續。享受國家退休養老待遇。這是上策。不能不辦理。
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