本文目錄一覽

• 1、惡意討薪罪立案標準是什么
• 2、惡意討薪罪立案標準
• 3、農民工惡意討薪司法解釋

惡意討薪罪立案標準是什么

惡意討薪罪立案標準是什么我國法律只有拒不支付勞動報酬罪，沒有惡意討薪罪，以惡意欠薪罪來追訴，立案標準是：（1）以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬的；（2）有能力支付而不支付的；（3）拖欠的數額較大的；（4）經過 *** 有關部門責令仍不支付的。

采取轉移財產、逃匿等手段故意逃避支付勞動者工資的。具備支付能力，卻故意不履行支付義務。欠薪數額較大，足以構成犯罪的。在 *** 部門下達支付令后，仍然不予執行。這些標準的設定，旨在有效打擊惡意欠薪行為，維護勞動者合法權益。

惡意欠薪罪是指雇主以轉移財產、逃匿或其他手段，故意不支付員工應得的勞動報酬，并且數額較大，經 *** 相關部門催告后仍不予支付的犯罪行為。立案標準主要有以下幾點：首先，雇主必須采取轉移財產、逃匿等違法方式，以躲避支付員工的勞動報酬。其次，必須達到數額較大的標準，具體數額依據法律判定。

法律上沒有惡意討薪罪，只有惡意欠薪罪。惡意欠薪罪是指以轉移、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或有能力支付而不支付的違法行為。

公安立案偵查，可以依照敲詐勒索罪或尋釁滋事罪追究其法律責任。出現民工惡意討薪成功的，多為現場勞務管理的不好，無簽到表，無打卡，無合同，無身份證明，工資表或上述表不規范，出現隱患， *** 通常會站在弱勢勞工一方，有證據或付款憑證依據的按合同付款，法律支持規范化勞務管理， *** 亦是如此。

惡意討薪罪立案標準

1、惡意討薪罪立案標準是什么我國法律只有拒不支付勞動報酬罪，沒有惡意討薪罪，以惡意欠薪罪來追訴，立案標準是：（1）以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬的；（2）有能力支付而不支付的；（3）拖欠的數額較大的；（4）經過 *** 有關部門責令仍不支付的。

2、法律上沒有惡意討薪罪，只有惡意欠薪罪。惡意欠薪罪是指以轉移、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或有能力支付而不支付的違法行為。

3、采取轉移財產、逃匿等手段故意逃避支付勞動者工資的。具備支付能力，卻故意不履行支付義務。欠薪數額較大，足以構成犯罪的。在 *** 部門下達支付令后，仍然不予執行。這些標準的設定，旨在有效打擊惡意欠薪行為，維護勞動者合法權益。

農民工惡意討薪司法解釋

惡意拖欠農民工工資罪，即逃避支付或有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，在 *** 責令支付后仍不支付的行為。此行為根據《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一，將受到刑事處罰。

法律分析：惡意討薪，是指包工頭串通部分農民工，偽造證據，虛報、冒領工資，或者煽動農民工采取激進手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為。

所謂“惡意討薪”，是指包工頭串通部分農民工，偽造證據，虛報、冒領工資，或者煽動農民工采取激進手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為。刑事案件立案標準：有犯罪事實、需要追究刑事責任、屬于自己管轄。

法律分析：2020年1月，張家口市下花園區人民法院對一起涉案人數多達十九人的惡勢力團伙敲詐勒索案件作出宣判，本案是本市首起農民工非法討薪涉惡案件。十九人被分別判處有期徒刑一年五個月至七年不等 。

法律分析：惡意討薪，是指包工頭串通部分農民工，偽造證據，虛報、冒領工資，或者煽動農民工采取激進手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第八百零七條 發包人未按照約定支付價款的，承包人可以催告發包人在合理期限內支付價款。