這篇文章給大家聊聊關(guān)于85級傷殘補償標(biāo)準(zhǔn)，以及7級殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

本文目錄

1. 三四級肢體殘疾證一月多少錢
2. 7級殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)
3. 六級塵肺每月補償600
4. 退休人員傷殘金賠償按什么標(biāo)準(zhǔn)
5. 三度傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

三四級肢體殘疾證一月多少錢

三四級殘疾人最新補貼標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額；

7級殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、一次性傷殘補助金25個月，由社保機構(gòu)支付，賠償金額(7480元×25個月)。

2、由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。其中社保機構(gòu)支付一次性殘疾退休金（120個月×7480元×85%)、一次性工傷醫(yī)療補助金(7480元×14個月)、一次性護理人員工資(120個月×7480元×50%)，三項合計。二級傷殘職工如一次性領(lǐng)取工傷保險待遇可獲賠償總金額為左右(一次性傷殘補助金187000元+一次性領(lǐng)取1316480元)。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

第三十條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

第三十二條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定

六級塵肺每月補償600

人們在日常生活中會遇到一些疾病的困擾，引起疾病的原因有很多，職業(yè)的環(huán)境也是其中的一個因素，那么6級塵肺病每月能拿多少錢?

塵肺病人醫(yī)療期滿，評定六級傷殘，工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為16個月本人工資。工傷賠償項目有：一次性醫(yī)療賠償金，一次性就業(yè)賠償金，一次性傷殘賠償金，停工留薪工資，醫(yī)療費，住院伙食補助費，住院期間的護理費。

塵肺是終身疾病，《勞動合同法》42條第2款及第45條規(guī)定，用人單位不得解除或終止塵肺病人的勞動合同。如果塵肺病人提出終止勞動關(guān)系，用人單位要按照相關(guān)工傷法規(guī)規(guī)定支付：一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金，按照本人傷殘等級規(guī)定的月數(shù)結(jié)合本人工資標(biāo)準(zhǔn)。

塵肺病人在提出解除勞動合同時，要考慮到以后的治療費用和塵肺晉級補償。如果用人單位發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定妥善安置塵肺病職工。合并、分立的，要求合并和分立后的單位承擔(dān)責(zé)任。單位破產(chǎn)、解散的塵肺病人在用人單位支付一次性傷就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補金的基礎(chǔ)上，可要求支付后期醫(yī)療費和塵肺晉級的傷殘補償金。

塵肺病確診之后，就應(yīng)調(diào)離粉塵作業(yè)崗位，病情較重者應(yīng)休息或安排療養(yǎng)，在冬春兩季要注意防止呼吸道感染。患者應(yīng)在醫(yī)療監(jiān)護下工作或休息、組織作保健體操、太極拳等活動，以增強體質(zhì)。給予對癥治療，以緩解癥狀、減輕痛苦。積極預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和治療并發(fā)病，待別是預(yù)防和治療結(jié)核病極為重要。

塵肺病治療可選用漢防己甲素，為一種雙節(jié)基異隆咐類生物堿，在動物實驗療效的藥物篩選發(fā)現(xiàn)有明顯的抑制膠原纖維形成，持續(xù)用藥對腔原有一定的逆退作用，但停藥時間過長，則病變又有發(fā)展。漢防己甲素服用方法，塵肺病患者每日2-3次，每次40mg，口服1-3個月，停藥1-2個月，可應(yīng)用數(shù)療程。有的病例在停藥后病情反跳，如再次給藥仍有效。

我們在日常的生活中會遇到一些健康的狀況，塵肺病的出現(xiàn)需要引起人們的重視，這樣才可以得到更好的治療效果。

退休人員傷殘金賠償按什么標(biāo)準(zhǔn)

你好！以下有詳細(xì)的說明：工傷賠償，包括因工受傷與因工死亡兩個不同階段不同情形的賠償。工傷賠償需要計算的項目繁雜，計算標(biāo)準(zhǔn)不一，費用支付單位承擔(dān)者也不是單一的。整理如下，以供參考：一、受害人未死亡的情形1、醫(yī)療費醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額康復(fù)性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額2、住院伙食補助費住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%3、交通食宿費交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)+職工因公出差住宿費標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)+職工因公出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)4、輔助器具費輔助器具費=配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量5、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護費(1)停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇支付方式：按月支付。支付期限：一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊可延長，延長期限不超過12個月，即最長也不超過24個月。(2)停工留薪期內(nèi)的陪護費，需要支付，但尚無明文規(guī)定按什么標(biāo)準(zhǔn)進行計算。可參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條的規(guī)定處理：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。6、生活護理費⑴生活完全不能自理的情況生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%⑵生活大部分不能自理的情況生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%⑶生活部分不能自理的情況生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%費用支付單位：工傷保險基金法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條7、傷殘補助金傷殘補助金=本人月工資×月數(shù)一級：24個月;二級：22個月;三級：20個月;四級：18個月;五級：16個月;六級：14個月;七級：12個月;八級：10個月;九級：8個月;十級：6個月。8、傷殘津貼傷殘津貼=本人月工資×百分?jǐn)?shù)本人月工資：實務(wù)中一般按定殘前十二個月的平均月工資計算。(無明文規(guī)定)一級至四級：一級：90%;二級：85%;三級：80%;四級：75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的，由工傷保險基金補足差額。條件：從評殘后到退休年齡辦理退休手續(xù)之前。退休后享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷基金補足差額。五級至六級：五級：70%;六級：60%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的，由工傷職工所在單位補足差額。條件：難以安排適當(dāng)工作。如能從事用人單位安排的適當(dāng)工作，則發(fā)放正常工資。9、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(兩項合并計算)一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù)賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。一級至四級不享受。因為一級至四級傷殘職工要保留勞動關(guān)系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。五級至六級：五級XX個月、6級XX個月。七級至十級：七級XX個月，八級XX個月，九級XX個月，十級XX個月。10、舊傷復(fù)發(fā)待遇享受上述1、2、3、4、5的待遇。二、受害人死亡的情形1、喪葬補助金喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×62、供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×40%孤寡配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(40%+10%)其他親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×30%其他孤寡親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(30%+10%)以上配偶及其他親屬所得撫恤金之和不應(yīng)超過工亡職工本人生前的工資。供養(yǎng)親屬的范圍：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。3、一次性工亡補助金一次性工亡補助金=全國上年度職工年工資20倍計算4、停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡待遇停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡，只享受喪葬補助金，標(biāo)準(zhǔn)如上述1計算方式。5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的待遇一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡享受上述1、2所述待遇。三、受害人因工發(fā)生事故而下落不明的情形從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)工資照發(fā)。從第4個月起停發(fā)工資，由受供養(yǎng)親屬享受撫恤金，待遇標(biāo)準(zhǔn)如前述二?2方式計算。受害人被法院宣告死亡的，按前述二?1、2、3項目及方式計算。四、再次發(fā)生工傷的待遇工傷職工再次發(fā)生工傷的，按前述有關(guān)項目的方式計算。五、特別注意事項如果用人單位應(yīng)參加而未參加工傷保險的，以上各項費用均由用人單位負(fù)責(zé)。

三度傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少

（一）、醫(yī)藥費：

根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

（二）、住院伙食補助費：

參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食標(biāo)準(zhǔn)。

（三）、護理費：

（1）護理人員有收入的：參照誤工費的規(guī)定計算；

（2）護理人員沒有收入或者雇傭護工的：參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止；但護理期限最長不超過20年。

（四）、交通費：

以正式票據(jù)為憑，據(jù)實計算。

（五）、住宿費

參照國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標(biāo)準(zhǔn)。

（六）、營養(yǎng)費

康復(fù)所必須的營養(yǎng)費用，應(yīng)有醫(yī)囑或者鑒定結(jié)論支持。

（七）、誤工費：

（1）受害人有固定收入的：誤工費按照實際減少的收入計算。

（2）受害人無固定收入的：按照其最近三年的平均收入計算。

受害人無固定收入的，且受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的：可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

（八）、殘疾賠償金：

（1）受害者不滿60歲的：上年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×法定賠償系數(shù)×20年

（2）已滿60不到75歲的：上年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×法定賠償系數(shù)×【20年-（受害人實際年齡-60）】

（3）75歲以上的：上年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×法定賠償系數(shù)×5年。

三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少

（九）、被扶養(yǎng)人生活費：

（1）被扶養(yǎng)人 *** 的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×（18—被扶養(yǎng)人實際年齡）年×法定賠償系數(shù)。

（2）被扶養(yǎng)人已滿18歲未滿60歲的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×20年×法定賠償系數(shù)。

（3）被扶養(yǎng)人已滿60歲未滿75歲的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×【20-（被扶養(yǎng)人實際年齡-60）】年×法定賠償系數(shù)。

（4）被扶養(yǎng)人75歲以上的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×5年×法定賠償系數(shù)。

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