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公司查微信賬單違法嗎
公司查詢員工微信賬單的，屬于違法行為。公民依法享有隱私權。單位絕對不可以私自調員工的微信和支付寶的轉賬記錄，而且這些轉賬記錄持有人本身不公開，單位也無權強制要求調取。公司沒有權查看員工微信記錄。
法律分析：公司查詢員工微信賬單的，屬于違法行為。公民依法享有隱私權。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零三十二條 自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。
法律主觀：公司內審是無權查微信的，因為微信的內容屬于勞動者的個人隱私。根據相關法律規定，自然人的個人信息受法律保護。根據相關法律規定，用人單位只能審核工作使用的通訊工具。
法律分析：違法，支付寶和微信賬戶，這屬于個人的隱私，公司無權調查。對于公司的這種做法，你可以直接拒絕的。但如果公司發生相關的違法支出行為，對涉案的支付賬單可以通過微信查賬，符合《會計法》的規定。
微信轉賬記錄是員工的隱私，沒有公安部門的搜查令，作為公司是沒有權力去檢查員工的手機上的微信信息與轉賬記錄的，公司無緣無故的搜查員工微信上的轉賬記錄，這是侵犯人權的行為，絕對是不允許的。
打印對賬單回單犯法嗎
不具有法律效力。您通過網銀打印出來的電子回單只供您對賬使用，不具有法律效力。網銀上動賬類交易提交成功后都會生成一個電子回單，客戶可打印該回單。
直接拿著這份回單到銀行鑒別真偽，然后到派出所報案，或者是到派出所報案以后。與派出所人員一起到銀行辨別真偽。這樣先落實了證據，然后再說。
不一定，通常來講，電子銀行的回執單只能說明錢從你的賬戶里轉出去了，但對方收沒收到，是不能以此作為憑證的。
存款人申請筆跡鑒定,法院可以取走憑證原件嗎?
如果原件提供有困難的，可以提交復印件，但是復印件需要經過人民法院核對。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第七十條的規定，書證應當提交原件。物證應當提交原物。
法律主觀：復印件是不能作為證據使用的，除非雙方認可或經法院與原件核對無誤的，可以作為證據作用。申請對筆跡進行鑒定，對方必須提供原件，復印件是不能鑒定的。
可以。筆跡真偽是爭議的事實。這一點需要在訴訟中進行明確說明，說明存在爭議的具體事實和證據。調查取證是必要的。也就是說，如果沒有進行調查取證，很難判斷事實和證據的真實性和合法性。
還可以申請重新鑒定。 筆跡鑒定條件： 申請筆跡鑒定去市級及以上的公安機關的刑事鑒定中心，從事筆跡 司法鑒定 所進行鑒定。
筆跡鑒定一般要求委托人提供檢材原件，有的案件調取原件有困難的可以由鑒定機構派人現場拍照或由出處者簽章提供復印件。 （2）樣本。是指與檢材相對應的供檢驗比對的材料。
筆跡鑒定可以作為證據使用嗎 筆跡鑒定屬于證據的一種，在法庭上可以做為證據使用。法院所要求提請的證據須是具有鑒定資格的法人單位出具的證明。只要有法定鑒定機構出具的合法證明，在法律上即視為有效。
公司要查員工微信賬單合法嗎
法律分析：違法。公司是沒有權利檢查員工手機賬單的，如果強迫檢查員工賬單是屬于侵犯員工權益的違法行為。
法律分析：涉及員工隱私，公司無權查看 法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一百二十 條 侵害隱私利益的民事責任方式，應包括停止侵害、消除影響、賠禮道歉和賠償損失。
公司查詢員工微信賬單的，屬于違法行為。公民依法享有隱私權。單位絕對不可以私自調員工的微信和支付寶的轉賬記錄，而且這些轉賬記錄持有人本身不公開，單位也無權強制要求調取。
隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。員工的微信涉及個人隱私，用人單位是無權隨意查閱的。如果遇到公司要求查看員工微信的行為，員工可以直接表示拒絕來保護自己的合法權益。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第四十條 中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。
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