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2016年工資改革文件(2016年企業工資標準)

adminllh法律知識2025年06月07日 05:44:56250

2016年工資改革文件(2016年企業工資標準)

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2016年北京市最低工資標準是多少

1、我市最低工資標準由每小時不低于89元、每月不低于1720元,調整到每小時不低于86元、每月不低于1890元。

2、從小時最低工資標準來看,北京小時最低工資標準為23元,為目前全國最高。

3、法律主觀:2018年 北京 市 最低工資標準 是每月2120元。 下列項目不作為最低工資標準的組成部分,用人單位應按規定另行支付: 勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

4、北京最低工資標準是多少?北京市最低工資標準由每小時不低于元、每月不低于2000元,調整到每小時不低于元、每月不低于2120元。

2016年重慶市最低工資標準是多少

主城區:最低月工資標準為1500元/月,非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。郊縣區域:最低月工資標準為1400元/月,非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。

法律主觀:重慶市 最低工資標準 : 重慶市城區職工最低月工資標準為1500元月,非全日制職工最低小時工資標準為15元小時。 重慶縣城職工最低月工資標準為1400元月,非全日制職工最低小時工資標準為14元小時。

最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

重慶工資最低標準是1500元一個月。重慶市結合本市經濟發展狀況對全市最低工資標準進行了調整,非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時,重慶最低工資標準第一檔的適用范圍為萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區。

2016年機關事業單位工資標準

1、法律主觀:事業工勤人員工資標準要根據具體的實際情況而定,一般由以下幾類組成: 基本工資: 崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。

2、基本工資:崗位工資+薪級工資,這部分全國統一,國家制定了相應標準。 崗位績效:崗位工資+績效獎金,這部分國家現在正在開始規范,目標在于達到按崗取酬,按業績取酬。

3、中學高級職稱(或其他同級職稱)一律按《事業單位專業技術人員基本工資標準表》套專業技術七級崗位,即930元。 中學一級職稱(或其他同級職稱)一律套十級崗位,即680元。中學二級教師(或其他同級職稱)套十二級崗位,即590元。

4、事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

5、基本工資河北省現行公務員基本工資標準參照《石家莊市人民 *** 辦公廳關于轉發河北省調整機關事業單位工作人員基本工資標準和增加機關事業單位離休人員離休費三個實施辦法的通知》石政辦發[2016]64號。

6、以本次事業單位工資改革調整辦法為例,本次改革將調整事業單位工作人員基本工資標準,同時將部分績效工資納入基本工資。

2016年北京最低工資標準

年北京市最低工資標準:最低工資標準由每小時不低于89元、每月不低于1720元,調整到每小時不低于86元、每月不低于1890元。

自2016年至今,北京市最低工資標準已經實現了五年連漲,從每小時18元增加到2021年的每小時24元,每年的具體標準都是在上一年的基礎上調整而來。

年12月13日,國家人社部在其官網更新了最新的全國各地區最低工資標準情況,數據顯示,上海月最低工資標準達2190元,為全國最高。小時最低工資標準最高的為北京,達21元。

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