今天給各位分享員工偷營業(yè)額怎么定罪的知識，其中也會對員工私拿營業(yè)額2萬怎么定罪進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、店里的員工偷拿營業(yè)額怎么辦
• 2、店員偷拿營業(yè)額怎么處理
• 3、員工私吞營業(yè)款怎么處置
• 4、員工私收營業(yè)款多少能定罪
• 5、員工私吞店里的錢多少起判刑
• 6、員工拿走營業(yè)額屬于什么罪

店里的員工偷拿營業(yè)額怎么辦

內(nèi)盜金額在1000元以上者，送交當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)處理。

可以報警。員工私自拿店里面的東西這種是構(gòu)成的盜竊行為，如果員工是利用了職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

營業(yè)員偷錢屬于盜竊行為，只要實(shí)施了就會立案。只是如果沒有達(dá)到數(shù)額較大的屬于治安案件；達(dá)到數(shù)額較大標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成犯罪，屬于刑事案件。刑事立案的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣。

超市員工偷拿東西的處理應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況而定，但最重要的是要維護(hù)公司的利益。首先，應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查，從而找出盜竊者；然后，根據(jù)盜竊者和被盜物品所帶來的影響大小來決定對其進(jìn)行何種處理。

拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。

法律分析：多少都可以，如果金額達(dá)到一千或次數(shù)達(dá)到三比以上，可以立案處理。證據(jù)確鑿，當(dāng)然可以報警。可以報警，如涉嫌侵占罪，依法應(yīng)當(dāng)立案偵查，跟他在不在崗沒有關(guān)系。法律另有其他規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。

店員偷拿營業(yè)額怎么處理

1、報警處理。如果有證據(jù)證明店員偷店內(nèi)的錢，完全可以報警處理。

2、協(xié)商，協(xié)商不成走法律途徑。消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：與經(jīng)營者協(xié)商和解。請求消費(fèi)者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解。向有關(guān)行政部門投訴。

3、可以定為盜竊罪或者貪污罪。商店內(nèi)部與營業(yè)額有關(guān)人員犯罪屬于職務(wù)犯罪。

員工私吞營業(yè)款怎么處置

法律主觀：視情況而定： 其員工私吞的金額較小的，單位按相關(guān)的規(guī)章自行處罰即可； 其員工私吞數(shù)額較大的，構(gòu)成 挪用資金罪 ，可以向法院起訴，法院將以挪用資金罪定罪量刑。

員工私吞營業(yè)額的數(shù)額達(dá)到60000元就可以定罪，一般是定職務(wù)侵占罪，根據(jù)私吞數(shù)額，以三年為節(jié)點(diǎn)進(jìn)行判刑，侵占數(shù)額達(dá)60000元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

員工私自收錢如何進(jìn)行處理 是職務(wù)侵占行為，數(shù)額達(dá)到10000元以上構(gòu)成犯罪，建議先協(xié)商，再考慮訴訟或報警。

建議立即報警處理。利用職務(wù)上的便利，非法侵占本單位財(cái)物，犯罪數(shù)額達(dá)到“數(shù)額較大”起點(diǎn)一萬元的，可以在三個月 拘役 至六個月 有期徒刑 幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。

員工私吞公款可以依法解除勞動合同，應(yīng)該發(fā)放當(dāng)月工資，但是如果造成了用人單位經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以要求賠償?shù)摹?/p>

員工私收營業(yè)款多少能定罪

1、綜上所述，員工私吞營業(yè)額的數(shù)額達(dá)到5000元就可以定罪，一般是定職務(wù)侵占罪，根據(jù)私吞數(shù)額，侵占1萬元以上的的，處5年以下有期徒刑或者拘役：數(shù)額10萬元以上的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

2、員工私吞營業(yè)額的數(shù)額達(dá)到60000元就可以定罪，一般是定職務(wù)侵占罪，根據(jù)私吞數(shù)額，以三年為節(jié)點(diǎn)進(jìn)行判刑，侵占數(shù)額達(dá)60000元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

3、如果收到費(fèi)用，當(dāng)天必須把收費(fèi)回執(zhí)和錢款上繳。

員工私吞店里的錢多少起判刑

1、罰款100到300元。但私吞600元還未達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)，所以不會給予刑事處罰。但公司會根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理，做出相應(yīng)的罰款措施，罰款100到300元。

2、如果是拿（盜竊）不在自己掌管下的錢物，可能幾百元就構(gòu)成犯罪了。不分多少都是犯罪。派出所都會受理。而且會被判刑。量刑會根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)。一般這樣的情況會定職務(wù)侵占罪。和盜竊罪差不多。

3、對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人；不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書，不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。

4、挪用公司公款6000元如何處罰 挪用公款6000，構(gòu)不成挪用公款罪，情節(jié)顯著輕微。另外，只有挪用國有制公司公款，才構(gòu)成挪用公款罪，挪用普通公司公款不算。

5、員工私吞公款8000元判刑。員工私吞公款8000元屬于侵吞公款數(shù)額較大。

6、你好，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

員工拿走營業(yè)額屬于什么罪

員工私吞營業(yè)額的數(shù)額達(dá)到60000元就可以定罪，一般是定職務(wù)侵占罪，根據(jù)私吞數(shù)額，以三年為節(jié)點(diǎn)進(jìn)行判刑，侵占數(shù)額達(dá)60000元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

公司員工侵占公司財(cái)產(chǎn)可以涉嫌哪些罪名 職務(wù)侵占罪，盜竊罪，貪污罪，非法占有罪。

法律分析：營業(yè)員偷錢屬于盜竊行為，只要實(shí)施了就會立案。只是如果沒有達(dá)到數(shù)額較大的屬于治安案件；達(dá)到數(shù)額較大標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成犯罪，屬于刑事案件。刑事立案的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣。

員工私吞營業(yè)額五千元以上，涉嫌職務(wù)侵占罪。

關(guān)于員工偷營業(yè)額怎么定罪和員工私拿營業(yè)額2萬怎么定罪的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。