今天給各位分享關于工傷等級補償標準的知識，其中也會對2021骨折傷殘等級1-10賠償標準？進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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2021骨折傷殘等級1-10賠償標準？
一、工傷的認定
(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
一)1級至4級工傷傷殘賠償標準
1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統一的賠償標準，具體如下：
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
(二)5級至10級工傷傷殘賠償標準
5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項：
1、關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2、關于一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準，以及其他待遇規定，各省市規定不盡相同。
2021年工傷四川十級賠償計算？
根據工傷保險條例的規定，工傷十級的賠償規定是享受工傷醫療待遇，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為十級傷殘為七個月本人工資。勞動合同期嘉終止，或者職工本人提出解除合同。由工傷保臉基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2021年工傷保險賠付標準？
2021年工傷賠償標準主要有，住院費，伙食費，交通費和食宿費，輔助器具費。停工留薪期間工資賠償費用，一次性傷殘補助金，傷殘津貼，傷殘等根據嚴重程度分為1~10級根據傷殘等級的程度，分別給予不同的金額。
職工治療工傷，應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫院機構急救。
人保雇主責任險工傷賠償標準？
雇主責任險傷殘賠償按照1-10級傷殘級別分別給與36個月或48個月的工資賠償。影響賠償金額的因素有雇員的工資以及雇主購買的賠償限額。
雇主責任險傷殘賠償比例表一覽：
一級傷殘：可以獲得賠償限額內100%的賠償金。
二級傷殘：可以獲得賠償限額內80%的賠償金。
三級傷殘：可以獲得賠償限額內70%的賠償金。
四級傷殘：可以獲得賠償限額內60%的賠償金。
五級傷殘：可以獲得賠償限額內50%的賠償金。
六級傷殘：可以獲得賠償限額內40%的賠償金。
七級傷殘：可以獲得賠償限額內30%的賠償金。
八級傷殘：可以獲得賠償限額內20%的賠償金。
九級傷殘：可以獲得賠償限額內10%的賠償金。
十級傷殘：可以獲得賠償限額內5%的賠償金。
十級傷殘賠償明細表2021？
1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資;
2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;
(具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定)。
3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。
4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
具體賠償項目及標準
(一)醫療費
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
(二)住院伙食補助費
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。
2、要求：住院期間。
3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款
4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
(三)交通費、食宿費
1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。
3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款。
(四)康復治療費
1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第6款。
3、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
(五)輔助器具費
1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條。
(六)停工留薪
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。
4、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。
(七)護理費
1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%;
2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。
OK，關于關于工傷等級補償標準和2021骨折傷殘等級1-10賠償標準？的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。
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