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有 *** 史能獲得工傷賠償
1、由戒毒所承擔主要賠償責任。【5】 *** 者受傷，如果戒毒所和 *** 者責任對等，治療受的傷的費用，各承擔1/2 【6】 *** 者受傷，與工傷沒有任何關系。
2、有 *** 史的人在工地受傷算是工傷，只要是在工地的工作過程中受傷的都算是工傷，不能以他之前有 *** 的歷史，就可以找個借口，不用負責他的醫藥費物資賠償費，這樣是不行的，是違法行為的。
3、是不影響工傷待遇的。影響工傷待遇的情況如下：《社會保險法》第四十三條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動能力鑒定的；（三）拒絕治療的。
有 *** 史的人在工作中死亡能否獲得工傷賠償
因自身原因造成死亡的，不存在賠償金的問題。但作為國家工作人員死亡，依下列規定：（一）國家機關、事業單位工作人員死亡保險制度 國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。
工作時間工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的視同工傷，但如果疾病是 *** 后引起的，就不是工傷。
根據《工傷保險條例》第十六條明確規定，勞動者在工作期間自殺的，不得認定為工傷（亡），工傷（亡）不能認定，也就沒有工傷保險的各項待遇（賠償）。
一員工 *** 一夜未睡覺引發工傷該如何賠償
根據《工傷保險條例》，把工傷認定和傷殘鑒定作了，確定傷殘等級后，按條例里的內容把各項賠償、補償、補貼、補助及費用全部向老板要。
員工在上班期間受傷賠償方法如下：用人單位已為勞動者參加社保的且屬于工傷的情形的，用人單位應在三十日內申請工傷認定申請，由工傷保險基金賠付。
有 *** 史的人在工作中死亡，如果工傷死亡同時證明有 *** 的話，就無法認定為工傷的，如果只有 *** 史，而工作時，并沒有 *** 的，就可以認定為工傷，賠償要按《工傷保險條例》的規定執行。
員工在上班期間受傷賠償標準如下：一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資。
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