本篇文章給大家談談二次工傷鑒定程序，以及二次工傷認定一般需要多久對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、重新申請傷情鑒定程序
• 2、二次勞動能力鑒定程序
• 3、工傷二次認定
• 4、工傷鑒定申請復查流程
• 5、第二次傷殘鑒定需要帶什么材料?

重新申請傷情鑒定程序

違法嫌疑人或者受害人對鑒定結論有異議的，可以提出重新鑒定的申請，經縣級以上公安機關負責人批準后，進行重新鑒定。

法律分析：重新申請工傷勞動能力鑒定所需要的材料有：書面申請書，包括：申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間。勞動能力鑒定申請表(再次鑒定)。認定工傷決定書。

工傷再次鑒定程序 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

重新鑒定的程序重新鑒定，申請應提交辦案部門，并經縣級以上公安機關負責人批準。申請書一般提交給負責該案件的部門，具體就是交給承辦案件警官。

申請重新進行法醫鑒定怎么做申請重新法醫鑒定的程序有：公民申請法醫鑒定，首先應向有關的公安、司法機關提交鑒定申請。

二次勞動能力鑒定程序

1、法律分析：重新申請工傷勞動能力鑒定所需要的材料有：書面申請書，包括：申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間。勞動能力鑒定申請表(再次鑒定)。認定工傷決定書。

2、第二十七條勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當回避。

3、為盡量簡化程序，方便工傷職工醫療救治，對于通過一般的醫療診斷，能夠明確認定系工傷復發或能夠明確排除工傷復 *** 形的，不再需要進行工傷的工傷復發確認。只有在爭議較大時，可提請勞動能力鑒定委員會予以確認。

4、法律分析：如果對鑒定結論不服，可以從你收到鑒定結論當日算起十五日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定。

5、勞動能力鑒定流程： (一)鑒定申請 職工發生工傷并經勞動保障行政部門工傷認定后，在停工留薪期內治愈或者傷情處于相對穩定狀態，或者停工留薪期滿仍不能工作的，可申請勞動能力鑒定。

6、法律主觀：勞動能力鑒定程序有以下步驟：提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工，用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。

工傷二次認定

1、一般來說，如果當事人及其家屬對工傷鑒定不服的話就能申請二次工傷鑒定，可以說做二次工傷鑒定的條件就是有人對之前的工傷鑒定結果不服。 提出再次工傷鑒定申請應當提交以下材料： 書面申請。

2、法律主觀：工傷認定后病情加重可以重新認定。對初次鑒定結論不服，向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

3、法律主觀：第二次工傷鑒定需要上交的材料有哪些決定書原件及復印件。填寫市工傷鑒定申請表一份。

4、工傷職工在工作中，因為工作原因受到的傷害應當被認定為工傷，職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

5、可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市 勞動能力鑒定 委員會申請再次鑒定。

6、工傷認定 申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。

工傷鑒定申請復查流程

1、第二十八條 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

2、可以申請復檢，對 勞動能力鑒定 有異議的，可以在收到鑒定結論之日起15天內向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復檢。

3、法律分析：　提出再次工傷鑒定申請應當提交以下材料：書面申請。

第二次傷殘鑒定需要帶什么材料?

提出再次工傷鑒定申請應當提交以下材料：書面申請。

做傷殘鑒定需要帶的資料如下：因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。

當事人做傷殘鑒定應當攜帶以下材料：本人的身份證或居民戶口簿(學生證、軍官證、士兵證或駕駛證也可)、診斷證明書、加蓋院章的病歷復印件和當事人原始的和最近的片子(如X光片、CT片)。

傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

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