大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于退休工人被開除的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，辭退十五年年以上員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021？這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 還有兩年退休被辭退，怎么賠償？
2. 59歲20年工齡還差半年退休被辭退怎么補(bǔ)償？
3. 退休工人在疫情期間被辭退有補(bǔ)償金嗎？要注意什么？
4. 辭退十五年年以上員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021？
5. 離退休不足5年，企業(yè)要解除勞動(dòng)合同賠償多少？

還有兩年退休被辭退，怎么賠償？

只要是用人單位主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，必須給予賠償！

賠償金額是離職前12個(gè)月的平均工資！一年給一個(gè)月，工作10年給10個(gè)月，外加一個(gè)月的代通金！

另外，還可以領(lǐng)取到社保局最長(zhǎng)24個(gè)月的失業(yè)金！

離開退休兩年時(shí)間很快，賠償?shù)慕痤~基本上可以在退休前使用了，不用再著急重新上班。

59歲20年工齡還差半年退休被辭退怎么補(bǔ)償？

工作每滿一年賠償兩個(gè)月工資。

如果在單位已經(jīng)連續(xù)工作20年，而且距法定退休年齡不足5年的單位不能辭退員工。如果辭退屬于違法辭退，需要支付員工經(jīng)濟(jì)賠償金。工作每滿一年賠償兩個(gè)月工資。你可以有兩個(gè)選擇，如果你不想離開單位，想一直干到退休，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

退休工人在疫情期間被辭退有補(bǔ)償金嗎？要注意什么？

說到退休工人補(bǔ)償金與疫情之間是兩碼事！

第一

看是在什么行業(yè)的工人退休，必須看它是什么單位所做的行業(yè)是否合法與違法，另外:在民辦小企業(yè)上班，等你退休的時(shí)候應(yīng)該是沒有補(bǔ)償金，如果在國(guó)營(yíng)企業(yè)和大企業(yè)上班，你退休的時(shí)候自然也有補(bǔ)償金，假如所在該企業(yè)是違法經(jīng)營(yíng)的范圍，這些就不用說什么補(bǔ)償金，連該企業(yè)也必須查封追究法律責(zé)任。

第二

疫情是一種突發(fā)性病毒，對(duì)全國(guó)的大小企業(yè)當(dāng)然有一定的影響，在某些企業(yè)單位退休工人不會(huì)影響到補(bǔ)償金，希望大家要有明確的態(tài)度去面對(duì)某些事情！

辭退十五年年以上員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021？

2021年勞動(dòng)法最新規(guī)定：在用人單位連續(xù)工作超過15年，距離退休年齡不超過5年的勞動(dòng)者，用人單位不允許辭退！如果用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)需要承擔(dān)違法責(zé)任，并被重度懲罰，列入企業(yè)不良信用單位記錄里！現(xiàn)在很多企業(yè)不愿意承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，在員工干了10年左右，就開始找油頭開人，并讓新人代替崗位，非常之垃圾，希望勞動(dòng)監(jiān)督部門可以根據(jù)實(shí)際修改勞動(dòng)法，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

離退休不足5年，企業(yè)要解除勞動(dòng)合同賠償多少？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，離退休不足5年，企業(yè)要解除勞動(dòng)合同應(yīng)該賠償多少錢？首先離退休不足5年，企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同法的嚴(yán)格規(guī)定是不允許解除勞動(dòng)合同的，但確實(shí)是要解除勞動(dòng)合同的話，在解除勞動(dòng)合同之后，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定給予雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償。

如果說你在企業(yè)單位工作了10年，那么就可以獲得相應(yīng)10個(gè)月的全額工資待遇的經(jīng)濟(jì)賠償，以此類推，最長(zhǎng)不超過12個(gè)月的全額工資待遇的賠償，但是由于你是離退休不足5年的人群，所以說你的這個(gè)獲得賠償?shù)拇鼍涂梢垣@得一個(gè)雙倍的賠償，那么也就相當(dāng)于是24個(gè)月全額工資待遇的賠償。

除了自身全額工資待遇賠償之外，有些地區(qū)將采取社會(huì)平均工資賠償?shù)霓k法來進(jìn)行賠償，這也是可以的，無論是按照自己全額工資也好，還是按照當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資賠償也好，只要是自己能夠獲得相應(yīng)的補(bǔ)償待遇，那么都是符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定的。除此之外還可以獲得失業(yè)金的領(lǐng)取，失業(yè)金領(lǐng)取是根據(jù)你失業(yè)保險(xiǎn)的參保年限來決定，一般情況下最長(zhǎng)領(lǐng)取期限不超過24個(gè)月。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

OK，關(guān)于退休工人被開除的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辭退十五年年以上員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021？的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助。