今天給各位分享在公司被狗咬到算工傷嗎的知識，其中也會對被公司的狗咬了進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工作時候狗咬是工傷嗎
• 2、在公司上班期間被無主狗咬了。法律上是算工傷得。但是公司不給予賠償...
• 3、上班路上狗咬算工傷么
• 4、在,公司上班,被狗咬到了算不算工傷,算工傷的話一般有什么賠償
• 5、工作中狗咬傷算工傷嗎

工作時候狗咬是工傷嗎

1、如果是在工作時間和工作場所內(nèi)被狗咬傷，可以認定為工傷。

2、綜上所述，上班途中狗咬傷不算工傷，雖然在上班路上，但是，不屬于工傷規(guī)定的范圍。

3、法律主觀：上班中被狗咬傷應(yīng)當 認定為工傷 ，上班途中被狗咬傷不能認定為工傷。

4、法律主觀：被狗咬屬于以下情形的，算工傷：因工外出期間，由于工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)被狗咬；其他。

在公司上班期間被無主狗咬了。法律上是算工傷得。但是公司不給予賠償...

1、建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

2、上班期間狗咬了算工傷。員工在工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi)，因工作原因遭受事故傷害的或者因為履行職責(zé)被暴力傷害的可以認定為工傷。勞動者如果不是在工作場所內(nèi)或者受傷原因與工作無關(guān)的，一般不算工傷。

3、綜上所述，職工在企業(yè)車間干活，如果被狗咬傷，認定工傷有嚴格的程序和條件，是因為工作被咬傷的，基本能評上工傷，由企業(yè)負責(zé)賠償。而只是因為意外受傷，職工不能主張工傷，對于自己的損失，可以找狗主人要求民事賠償。

上班路上狗咬算工傷么

1、如果是在工作時間和工作場所內(nèi)被狗咬傷，可以認定為工傷。

2、綜上所述，上班途中狗咬傷不算工傷，雖然在上班路上，但是，不屬于工傷規(guī)定的范圍。

3、職工上班途中，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷，被狗咬傷不能認定為工傷。

4、上班期間狗咬了算工傷。員工在工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi)，因工作原因遭受事故傷害的或者因為履行職責(zé)被暴力傷害的可以認定為工傷。勞動者如果不是在工作場所內(nèi)或者受傷原因與工作無關(guān)的，一般不算工傷。

5、法律分析：被狗咬要確定是因為工作原因才能被認定為工傷，不能僅憑在上班期間而定。

在,公司上班,被狗咬到了算不算工傷,算工傷的話一般有什么賠償

1、上班的時候被狗咬傷應(yīng)該認定為工傷。職工在工作時間工作場所工作原因被狗咬，應(yīng)當被認定為工傷。

2、如果是在工作時間和工作場所內(nèi)被狗咬傷，可以認定為工傷。

3、法律主觀：上班中被狗咬傷應(yīng)當 認定為工傷 ，上班途中被狗咬傷不能認定為工傷。

4、算工傷。　工作時間、工作場所，因為工作原因被同時的狗咬傷，或者工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作被同時的狗咬傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）或（二）款規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷。

5、上班途中被狗咬傷不算工傷。上下班途中，非勞動者本人主要責(zé)任的交通事故才算工傷，所以被狗咬不算工傷。

工作中狗咬傷算工傷嗎

法律主觀：上班中被狗咬傷應(yīng)當 認定為工傷 ，上班途中被狗咬傷不能認定為工傷。

綜上所述，上班途中狗咬傷不算工傷，雖然在上班路上，但是，不屬于工傷規(guī)定的范圍。

上班途中被狗咬傷不算工傷。上下班途中，非勞動者本人主要責(zé)任的交通事故才算工傷，所以被狗咬不算工傷。

上班期間狗咬了算工傷。員工在工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi)，因工作原因遭受事故傷害的或者因為履行職責(zé)被暴力傷害的可以認定為工傷。勞動者如果不是在工作場所內(nèi)或者受傷原因與工作無關(guān)的，一般不算工傷。

法律主觀：被狗咬屬于以下情形的，算工傷：因工外出期間，由于工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)被狗咬；其他。

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