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本文目錄一覽

• 1、2023年高溫補貼發放標準是怎樣的?
• 2、2023勞動法高溫補貼規定
• 3、2023年上海高溫補貼發放標準是多少?
• 4、上海高溫補貼發放標準2023年
• 5、高溫補貼發放標準2023年
• 6、勞動法2023年新規定高溫補貼

2023年高溫補貼發放標準是怎樣的?

1、高溫補貼發放標準2023 法律主觀：特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。補貼金額在員工月度工資中體現。

2、法律主觀：根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。

3、按每人每月不低于45元的標準發放。能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。

4、法律主觀：高溫補貼的發放標準：一般每人每工作日不低于15元，補貼發放時間為每年的6到8月份，共3個月。

5、不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業。高溫津貼的具體標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，在企業成本費中列支。

6、高溫津貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。

2023勞動法高溫補貼規定

1、高溫津貼的具體標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，在企業成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施，也按照新政策執行。

2、高溫補貼發放標準：一般補貼發放時間為每年的6到8月份，共3個月。

3、年高溫補貼發放標準各省市有所不同，具體如下：北京 發放標準：室外高溫作業不低于180元/月；市內高溫作業不低于120元/月。發放時間：6至8月。

4、年上海高溫補貼發放標準如下：上海高溫津貼發放是300元/月。上海市夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，執行時間為每年6月1日至9月30日，共四個月。

5、國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）。露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

6、按每人每天不低于10元標準發放；37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發放。40℃以上高溫工作人員每月最多可領20元/天的津貼。高溫津貼發放時間最長為5個月。勞動者已經依法享受高溫作業崗位津貼的除外。

2023年上海高溫補貼發放標準是多少?

1、法律主觀：2022年，上海高溫補貼發放標準是300元每月，共四個月，執行時間為每年6月1日至9月30日。高溫補貼發放標準由各省省級人力資源社會保障行政部門負責會同有關部門制定，社會經濟發展狀況有改變的，及時進行調整。

2、發放標準：室外高溫作業不低于180元/月；市內高溫作業不低于120元/月。發放時間：6至8月。河北 發放標準：室外露天作業2元/小時，室內高溫勞動者5元/小時。發放時間：實行差別時長。

3、上海市夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，執行時間為每年6月1日至9月30日，共四個月。

4、不含33℃），應當向勞動者支付夏季高溫津貼。自2019年6月1日起，上海市夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，連續發放4個月，這是上海夏季高溫季節津貼最低標準。

5、根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。

6、高溫補貼發放標準2023 法律主觀：特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。補貼金額在員工月度工資中體現。

上海高溫補貼發放標準2023年

1、法律主觀：2022年，上海高溫補貼發放標準是300元每月，共四個月，執行時間為每年6月1日至9月30日。高溫補貼發放標準由各省省級人力資源社會保障行政部門負責會同有關部門制定，社會經濟發展狀況有改變的，及時進行調整。

2、發放標準：室外高溫作業不低于180元/月；市內高溫作業不低于120元/月。發放時間：6至8月。河北 發放標準：室外露天作業2元/小時，室內高溫勞動者5元/小時。發放時間：實行差別時長。

3、根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。

高溫補貼發放標準2023年

高溫補貼發放標準2023 法律主觀：特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。補貼金額在員工月度工資中體現。

根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。

高溫補貼發放標準：一般補貼發放時間為每年的6到8月份，共3個月。

年上海高溫補貼發放標準如下：上海高溫津貼發放是300元/月。上海市夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，執行時間為每年6月1日至9月30日，共四個月。

按每人每天不低于10元標準發放；37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發放。40℃以上高溫工作人員每月最多可領20元/天的津貼。高溫津貼發放時間最長為5個月。勞動者已經依法享受高溫作業崗位津貼的除外。

勞動法2023年新規定高溫補貼

1、年上海高溫補貼發放標準如下：上海高溫津貼發放是300元/月。上海市夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，執行時間為每年6月1日至9月30日，共四個月。

2、發放標準：室外高溫作業不低于180元/月；市內高溫作業不低于120元/月。發放時間：6至8月。河北 發放標準：室外露天作業2元/小時，室內高溫勞動者5元/小時。發放時間：實行差別時長。

3、法律主觀：發放高溫補貼的月份一般是6月至9月。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

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