今天給各位分享傷殘公務員補助標準2015的知識，其中也會對公務員傷殘補助金進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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公務員1—10級傷殘每月補助
1、法律主觀：傷殘軍人 的 撫恤金 標準為： 如果軍人是一級殘疾的，那么因戰殘疾的撫恤金為106670元，因公殘疾的撫恤金為103300元，因病殘疾的撫恤金為99910元。
2、應按本地區上一年職工月均工資的60%*月數的標準支付。 一次性工傷醫療補助金：傷殘10-5級(有該項)，3-18個月*本地區上一年職工月均工資； 一次性傷殘就業補助金：標準同一次性工傷醫療補助金。
3、法律分析：十級傷殘，一次性傷殘補助金為七個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。
4、法律分析：十級傷殘，一共賠償七個月的工資。
5、法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。
6、公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇具體要看幾級傷殘。因工致殘被鑒定為一至四級的，保留勞動關系，退出工作崗位，支付一次性傷殘補助金，按月支付傷殘津貼；達到退休年齡的享受不低于傷殘津貼的基本養老保險待遇。
公務員因公致殘的待遇
公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公負傷，應當按照《公務員法》第77條規定享受公務員因公致殘的傷殘待遇，而不是工傷保險待遇。
公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
第七十七條 國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
公務員評殘等級標準和補償
國家機關工作人員、人民警察因戰因公負傷致殘，按照現行規定的審批權限及評殘辦法予以評殘。
其傷殘性質的認定和傷殘等級評定標準、傷殘撫恤金標準、補辦評殘手續和傷殘撫恤關系轉移等，參照《軍人撫恤優待條例》及《傷殘撫恤管理暫行辦法》的有關規定辦理。
其傷殘的性質的認定以及傷殘等級的評定標準、補辦評殘手續、傷殘撫恤金的標準以及傷殘撫恤關系的轉移等，按照相關規定進行辦理。
公務員因公致殘適用什么評殘標準公務員因公致殘可根據傷殘撫恤管理辦法評定殘疾等級。申請人應當在因戰因公負傷或者被診斷、鑒定為職業病3年內提出申請。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。
公務員評殘后都享受哪些待遇
1、公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公負傷，應當按照《公務員法》第77條規定享受公務員因公致殘的傷殘待遇，而不是工傷保險待遇。
2、公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇具體要看幾級傷殘。因工致殘被鑒定為一至四級的，保留勞動關系，退出工作崗位，支付一次性傷殘補助金，按月支付傷殘津貼；達到退休年齡的享受不低于傷殘津貼的基本養老保險待遇。
3、二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
4、(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
關于傷殘公務員補助標準2015和公務員傷殘補助金的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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