本篇文章給大家談談泰州市2017年社保標準，以及泰州市2020年個人社保繳費標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2017社保繳費標準
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
2017年最低社保繳費基數是多少
2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。
2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額
一、一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。
二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。
三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。
四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。
五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。
擴展資料
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
參考資料來源：百度百科：社保繳費基數
[img]江蘇省泰州市五險一金的單位
一、泰州職工社保繳費基數
職工社保繳費基數通常是按職工本人工資確定的，不過會確定上下限的標準。社保繳費基數上下限是按上年度非私營單位在崗職工平均工資標準確定的。
泰州企業職工社會保險繳費基數下限為3800元/月，繳費基數上限為20586/月。
調整年度為：2021年7月1日至2022年6月30日
二、泰州職工社保繳費比例
1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%;
2、醫療保險：單位繳費比例為9.5%（基本醫療保險8.5%，大病救助0.5%，生育保險0.5%），個人繳費比例為2%;
3、失業保險：單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%;
4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標準繳納0.6%－2.4%，個人不繳納;
5、生育保險：包含在醫療保險內，由企業繳納，個人不繳納；
三、泰州職工公積金繳費基數與比例
1、泰州公積金繳存基數：
泰州單位職工住房公積金月繳存工資基數的上限為21500元，下限為：市區2328元，靖江、泰興、興化2299元。
2、泰州公積金繳存比例
企業單位:單位和職工個人各為5%-12%；
機關、事業單位:單位和職工個人各為12%。
2o17年社保繳費標準
企業（單位）及職工方面：單位2017繳費年度月繳費工資基數為職工個人2017繳費年度月繳費工資基數之和。職工個人2017繳費年度月繳費工資基數以職工本人2016年月平均工資總額計算確定。個人繳費基數低于全省2016年在崗職工月平均工資（全省2016年度在崗職工月平均工資為5107元）60%的，按60%即3064元申報；高于全省2016年在崗職工月平均工資300%的，按300%即15321元申報。
機關事業單位及職工方面：單位2017繳費年度月繳費工資基數為職工個人2017繳費年度月繳費工資基數之和。職工個人月繳費基數按《貫徹〈安徽省人民 *** 關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見〉若干政策規定》(皖人社發〔2016〕30號)的規定執行。上述人員個人繳費基數低于全省2016年在崗職工月平均工資（全省2016年度在崗職工月平均工資為5107元）60%的，按60%即3064元申報；高于全省2016年在崗職工月平均工資300%的，按300%即15321元申報。
退養、協保人員方面：財政繳費及已改制企業的退養、協保人員工資基數分別按全省2016年在崗職工月平均工資的60%即3064元、100%即5107元申報調整。財政繳費退養、協保人員醫療和失業保險繳費基數按其養老保險基數標準調整；改制企業退養、協保人員醫療和失業保險繳費基數暫維持上年度實際繳費基數不變。
靈活就業人員方面：繳費基數檔次根據全省2016年在崗職工月平均工資5107元調整，對暫時確有困難的，可選擇按全省2016年在崗職工月平均工資的60%即3064元、70%即3575元、80%即4086元、90%即4596元申報。
據測算，按調整后的下限3064元繳納社保的職工，每月個人負擔養老保險費最低為245.12元(3064×8%)，基本醫療保險費為61.28元(3064×2%)，失業保險費為15.32元(3064×0.5%)，工傷、生育保險個人無需繳費。總的來說，一名參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為321.72元，而按照調整前的下限2849元計算，參保職工個人每月負擔的社會保險費最低為299.145元。這樣算來，調整后，個人每月至少要多交22.575元。“表面上看，賬面工資減少了，但未來的保障增強了。”
實質繳納基數按照當地的社保中心為基準執行。
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