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本文目錄一覽

• 1、事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)表
• 2、公務(wù)員津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
• 3、津貼與補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)表

薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

績(jī)效工資包括兩個(gè)部分，一是基礎(chǔ)性績(jī)效，二是獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，基礎(chǔ)性績(jī)效是每個(gè)月跟工資一起發(fā)放的，體現(xiàn)在日常工資當(dāng)中；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效通常是按年進(jìn)行發(fā)放，由所在的單位統(tǒng)籌后進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放，不同單位的分配比例也不一樣。

調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795。

事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)工資表(最新)2022年公務(wù)員等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn) 基本工資： 辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。

獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，比如都是科員，標(biāo)準(zhǔn)都是746/月，但是不等于實(shí)際就給大家每人每月發(fā)746，因?yàn)橐锌己耍銮谏耨R的、工作有好有壞等等原因，有可能拿到的不是標(biāo)準(zhǔn)額度，這就是獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

年山西省事業(yè)單位績(jī)效獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為，職務(wù)和職稱錨定公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。比如：管理九級(jí)參照科員標(biāo)準(zhǔn)，每月發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效1500元，專技10級(jí)參照三級(jí)主任科員，但低于三級(jí)主任科員標(biāo)準(zhǔn)，每月發(fā)放1740元。職務(wù)和職稱錨定公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。

公務(wù)員津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表

1、文員2800元；處級(jí)4400元；部門級(jí)。公務(wù)員年齡工資 每年60元，按假年份計(jì)算，按月發(fā)放。每三年一次。

2、工資+工齡+級(jí)別+職稱等像公務(wù)員中最低級(jí)別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的630元提至1320元。津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

3、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷按月發(fā)放，三年一調(diào)。地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外。公積金、獨(dú)生子女費(fèi)、等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

4、包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。公務(wù)員晉升職務(wù)后，執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定晉升級(jí)別和增加級(jí)別工資。

5、公務(wù)員補(bǔ)助工資：車補(bǔ)：隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。取暖補(bǔ)助：一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

6、省部級(jí)副職1900元/月；廳局級(jí)正職1410元/月；廳局級(jí)副職1080元/月；縣處級(jí)正職830元/月；縣處級(jí)副職640元/月等。

津貼與補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

答案：補(bǔ)貼和津貼的數(shù)額因地區(qū)、行業(yè)和單位而異。一般來說，補(bǔ)貼和津貼的數(shù)額在500元至2000元之間。解釋：補(bǔ)貼和津貼是企業(yè)為了鼓勵(lì)員工積極工作，提高生產(chǎn)效益而設(shè)置的，一般是以一定的固定金額或者按照一定比例來計(jì)算的。

國有企業(yè)發(fā)放津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：津貼。包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼；物價(jià)補(bǔ)貼。

崗位津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼：是指國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)的人力資源社會(huì)保障部(原人事部)、財(cái)政部出臺(tái)的津貼補(bǔ)貼。包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等。

津貼補(bǔ)貼一律以銀行卡形式發(fā)放，不得發(fā)放現(xiàn)金，并依法繳納個(gè)人所得稅。

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