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本文目錄一覽

• 1、員工申請工傷鑒定費用由誰承擔
• 2、工傷鑒定費用由誰承擔
• 3、勞動能力鑒定費用由誰來承擔

員工申請工傷鑒定費用由誰承擔

我國的工傷保險條例規(guī)定，按實際情況決定由誰承擔工傷鑒定費用：單位會支付因工負傷、喪失勞動能力的鑒定費用；被鑒定人所在的單位會支付因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用。

用人單位。工傷傷殘鑒定費用應(yīng)該由用人單位出更加合理。

沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。重新鑒定的鑒定費用，由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費由原鑒定機構(gòu)負擔。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷鑒定費一般先由申請鑒定人墊付，最后由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)或用人單位承擔。《工傷保險條例》第四條用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

法律分析：員工進行工傷鑒定費由用人單位承擔。初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。

法律分析：工傷鑒定的費由由單位預(yù)付，如果單位為職工繳納了工傷保險費用的，由工傷保險基金來支付。

工傷鑒定費用由誰承擔

1、法律主觀：工傷鑒定的流程，需要當事人提出申請，然后是相關(guān)部門進行鑒定，最后會將鑒定的結(jié)論告訴當事人。因工負傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

2、鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。重新鑒定的鑒定費用，由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費由原鑒定機構(gòu)負擔。

3、勞動者申請勞動能力鑒定的費用，如果所在的用人單位參加了工傷保險，這個費用就會由工傷保險基金來承擔，否則的話，這個費用就會由用人單位來支付。

4、法律分析：我國的工傷保險條例規(guī)定，按實際情況決定由誰承擔工傷鑒定費用：單位會支付因工負傷、喪失勞動能力的鑒定費用；被鑒定人所在的單位會支付因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用。

5、工傷鑒定費用一般是單位出。具體而言，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。

勞動能力鑒定費用由誰來承擔

法律主觀：個人申請勞動能力鑒定的鑒定費是由個人墊付，經(jīng)過勞動能力鑒定確定傷殘等級的，由工傷保險基金支付；用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。

勞動能力鑒定費承擔如下：初次勞動能力鑒定的費用，用人單位為工傷職工購買了工傷保險的，則由工傷保險基金支付；用人單位沒有為工傷職工購買工傷保險的，則由用人單位承擔。

勞動能力鑒定費用從工傷保險基金中支付，不需要由個人承擔。職工在因工作原因受到事故傷害的，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

勞動能力鑒定費用可由申請人預(yù)先繳納，然后根據(jù)鑒定結(jié)果、用人單位工傷投保情況、鑒定的次數(shù)不同，分別由不同的主體實際承擔。初次勞動能力鑒定的費用，由工傷保險基金支付；再次鑒定的費用由申請人預(yù)交。

參加了工傷保險的，工傷鑒定費由工傷保險基金承擔。未參加工傷保險的，工傷鑒定費由用人單位承擔。《社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：……（九）勞動能力鑒定費。

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