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關于工傷賠償標準2020(關于工傷賠償標準2018)

adminllh社會法2025年06月19日 14:04:38420

關于工傷賠償標準2020(關于工傷賠償標準2018)

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上海工傷賠償標準2018

在法律規定中, 工傷 的賠償項目以及標準如下: 醫療費 、康復治療費、交通費、食宿費,根據醫療機構的證明來確定。 住院伙食補助費,按照單位因公出差伙食補助標準支付。

各地的賠償標準不一樣,你沒說地區,我只能提供上海的賠償標準 2018年上海市九級工傷賠償標準是:醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

傷殘津貼標準為:一級傷殘為本人工資的百分之九十,二級傷殘為本人工資的百分之八十五,三級傷殘為本人工資的百分之八十,四級傷殘為本人工資的百分之七十五。

①一級:g× 90% ;二級:g× 85% ;三級:g× 80% ;四級:g× 75% 實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

(4)十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

10級工傷怎么補償

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

法律主觀:工傷認定10級補償標準十級工傷賠償標準為:一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前,或者在患職業病前12個月的月平均工資。

十級工傷賠償標準:用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。

2018最新工傷賠償標準?

工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

工傷賠償最新標準 (一)醫療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。

根據工傷十級賠償標準2018年規定,傷殘救助金為6個月工資,醫療救助金是1個月工資。另外,工傷期間發生的 醫療費 、護理費,單位全部承擔。

年四級工傷賠償標準主要是:一次性傷殘補助金:四級傷殘補助金=本人工資×21個月;傷殘津貼(按月支付):四級傷殘津貼=本人工資×75%。

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