本篇文章給大家談?wù)勗g毀其他公司犯法嗎，以及詆毀他人公司名譽(yù)但情況屬實(shí)算不算違法對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、你好,如果遇到員工在外面詆毀公司老板名譽(yù)
• 2、發(fā)帖惡意誹謗公司怎么處理
• 3、如果在網(wǎng)上發(fā)帖詆毀某公司,算犯法么

你好,如果遇到員工在外面詆毀公司老板名譽(yù)

1、員工對公司誹謗怎么處罰 員工對公司誹謗，如果情形嚴(yán)重，公司可以提起訴訟，追究員工誹謗罪的刑事責(zé)任。 員工犯誹謗罪的，將會被處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。

2、如果員工不聽從勸阻，不刪除 ，不道歉。則應(yīng)立即與人力資源部門溝通，就其詆毀老板的惡劣行為，在工作群中發(fā)出從重處罰甚至于開除的通告。

3、法律分析：造謠誹謗被公司開除合法，如果公司有明確規(guī)定，員工造謠誹謗會被開除，那么公司就可以開除員工。誹謗要滿足的條件：客體要件 本罪侵犯的客體與侮辱罪相同，是他人的人格尊嚴(yán)、名譽(yù)權(quán)。犯罪侵犯的對象是自然人。

發(fā)帖惡意誹謗公司怎么處理

在朋友圈發(fā)帖詆毀公司，損害公司的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

發(fā)帖惡意誹謗公司侵犯名譽(yù)權(quán)的可以立即向司法機(jī)關(guān)訴訟來解決，有關(guān)侵犯名譽(yù)權(quán)的司法判決和量刑情況可以對照相關(guān)法律依據(jù)來進(jìn)行處理，具體情況下，應(yīng)當(dāng)由司法機(jī)關(guān)在調(diào)查取證后作出處理。

法律分析：首先得擺正自己公司的姿態(tài)，不管別人如何詆毀，堅(jiān)持自己公司的廉潔清正。其次請公司的公關(guān)人員或權(quán)威人員向外澄清事實(shí)，及時辟謠。自己公司也可以在網(wǎng)上做出官方的回應(yīng)，對外公布辟謠信息。

若侵害人為發(fā)泄個人不滿，蓄意貶低企業(yè)及負(fù)責(zé)人個人，情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成誹謗罪，處 三年以下有期徒刑 、拘役、管制或者 剝奪政治權(quán)利 。

如果在網(wǎng)上發(fā)帖詆毀某公司,算犯法么

1、如果惡意誹謗他人，造成一定影響或者后果的，屬于違反治安管理處罰法的行為，可報警，由公安機(jī)關(guān)給予罰款、拘留等行政處罰。如果惡意誹謗他人，造成嚴(yán)重后果的，將構(gòu)成誹謗罪。

2、網(wǎng)絡(luò)侵犯公司名譽(yù)權(quán)需要通過協(xié)商或者是通過訴訟的方式要求對方立即停止侵權(quán)行為，恢復(fù)名譽(yù)。

3、通過網(wǎng)絡(luò)詆毀公司的行為，根據(jù)其行為的主觀目的不同，分別構(gòu)成 損害商業(yè)信譽(yù) 、 商品聲譽(yù)罪 ，誹謗罪。

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